近年来，呼和浩特市玉泉区坚持党建引领基层治理，以破解物业管理难题为突破口，积极探索物业党建联建新模式，通过强化组织引领、整合资源力量、优化服务供给，不断创新工作机制，丰富服务内容，推动物业服务与基层治理深度融合，切实提升群众获得感、幸福感和安全感。

强化组织引领，筑牢红色堡垒根基。构建三级联动组织体系，由区物业行业党委统筹推进全区物业党建联建工作，推动符合条件的物业企业建立党组织8个，选派党建指导员25名驻点指导。试点昭君路街道成立“综合党委”，社区层面与辖区物业进行党建联建，构建“双向进入、交叉任职”机制，推动物业企业党员负责人兼任社区党组织兼职委员，建立社区党组织、业委会、物业企业“三方议事”制度。通过建立党组织领导下的居委会、业委会、物业服务人员协调机制，积极构建互相通报、互相配合、互相支持的物业监管体系，形成监管合力，促进物业管理行业持续健康发展。

整合资源力量，激活基层治理动能。搭建资源共享平台，建立物业党建联建资源库，整合社区党群服务中心、文化广场、健身设施等公共资源，向物业企业和居民开放共享。推动物业企业与周边商户、社会组织、企事业单位建立资源共享机制，开展共建活动。建立“街道吹哨、部门报到”机制，针对物业领域复杂问题，由街道牵头组织住建、城管、消防等部门联合执法，形成治理合力，每半个月召开一次联席会议。引入社会组织、志愿者队伍参与小区治理，开展助老扶弱、环境整治等志愿服务活动。同时，建立“居民点单、党组织派单、物业接单”服务机制，精准对接居民需求。

优化服务供给，提升居民幸福指数。聚焦服务质量提升，持续提升物业管理服务水平。组织物业企业积极融入社区“大党委”，按照“因地制宜、布局合理、功能完备、务实管用、共建共享”原则，积极整合小区现有阵地资源，谋划建立物业服务站，拓展居民议事、服务和活动场所，形成与社区治理共驻共建、融合发展的态势。针对不同群体需求，推出“友好物业”特色服务，针对老年人开展“暖心助老”代购代办、上门维修等服务；针对儿童开展“快乐成长”兴趣课堂、亲子活动；针对上班族开展“便捷生活”快递代收、家政预约等服务。同时，定期开展“物业服务开放日”“邻里文化节”等活动，增进居民与物业之间的沟通交流，营造和谐邻里氛围。（呼和浩特市玉泉区委组织部 白燕荣）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]