近年来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）党的建设办公室聚焦提升组工干部综合能力素质，深化推行“123”工作法，通过“领导个个讲党课”“股室主任讲业务”“组工干部热议说”等方式，积极锻炼组工干部逻辑思维、语言组织和公开表达能力，推动组工干部在深学细悟中练就过硬本领。

“领导个个讲党课”，讲透政策理论。高新区党的建设办公室充分发挥党员领导干部示范带动作用，常态化组织开展党员领导干部“上讲台讲党课”活动，支部书记围绕学习贯彻落实党的二十届三中全会精神等内容，找准组织工作服务中心大局的落脚点、着力点，用生动语言讲透党的政策理论，以党内教育引导和带动全体组工干部深入学习。其他领导干部结合分管领域和自身丰富的工作经历用朴实的语言和真挚的情感，讲述奋斗故事和宝贵经验，与年轻干部一同共叙干事创业、为民服务的初心，进一步深化年轻干部对组织工作的理解，营造互学共进的良好氛围。

“股室主任讲业务”，讲实业务知识。高新区党的建设办公室聚焦提升干部队伍业务水平和综合能力锻炼，每周依托党支部集中学习会举办一期“干部讲堂”，每期由一名业务股室工作人员立足岗位职责，围绕“基层组织建设、干部人才工作、自身建设”等业务轮流上台讲课，帮助组工干部打破业务壁垒、拓宽工作视野。通过常态化开展各股室业务交流，引导组工干部在互学互鉴中掌握政策、熟悉流程、提升效能，进一步培养“政策通”“多面手”，营造“学业务、钻业务、精业务”的浓厚氛围。2024年以来，已开展“干部讲堂”活动31期。

“组工干部热议说”，讲活创新思路。高新区党的建设办公室建立“学—练—评”机制，鼓励组工干部跳出条框限制，用新理念分析问题、用新方法破解难题，精心打造“组工干部热议说”学习交流平台，聚焦“重要讲话精神、基层组织建设、干部人才工作、自身建设”等内容每月定期发布热点指令，组织组工干部围绕岗位实践、业务创新、学习感悟等主题，紧密结合工作职责和个人视角自拟课题，谈见解、话思考、献良策。同时，通过点评指导，既肯定创新亮点，又指出改进方向，进一步推动组工干部理清工作脉络、提炼经验方法，增强自信胆识、展现组工风采。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室  杨占军）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]