通辽市开鲁县委组织部聚焦自身建设，把主题党日作为锤炼党性、提升能力、改进作风的重要抓手，通过创新形式、丰富内容、健全机制，推动主题党日活动走深走实，为打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门注入强劲动能。

“主题+专题”双轮驱动，筑牢思想根基。坚持将政治建设贯穿主题党日始终，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为主题党日“第一议题”，建立“固定主题+专题学习”机制，组织组工干部深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述等内容。每月围绕“政治理论学习”设置固定主题，通过“班子成员领学+业务骨干解读+全员交流研讨”的方式，推动理论学习入脑入心。同时，紧扣组织工作重点任务，设置干部选拔任用政策、基层党建创新、人才工作提质等专题，开展“组工讲堂”活动，由部内业务组室负责人结合实际工作讲政策、谈经验、解难题，累计举办专题学习18期，有效提升组工干部的政策理论水平和业务能力。

“规定+自选”有机结合，深化作风建设。在做好规定动作基础上，结合实际创新开展自选动作。开展“红色教育践初心”活动，组织党员干部赴本地麦新红色教育基地参观学习，通过聆听革命故事、观看历史影像、开展现场教学，传承红色基因，强化使命担当。把廉政教育纳入主题党日重要内容，定期组织组工干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，采取观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。把主题党日活动与志愿服务、基层调研相结合，组织组工干部深入基层一线，开展乡村振兴帮扶、生态资源保护、基层治理服务等实践活动11场次，在服务群众中锤炼务实作风，推动组工干部作风持续转变。

“指引+机制”双向发力，确保常态长效。制定《开鲁县委组织部主题党日活动规范指引》，明确活动时间、参与范围、基本流程等6项标准要求，确保主题党日开展有规可依。实行“月计划、季调度、年考评”工作机制，每月初制定主题党日活动计划，明确活动主题、内容和形式；每季度召开专题调度会，听取活动开展情况汇报，总结推广好的经验做法，分析存在问题，提出改进措施，推动主题党日活动质量不断提升；年底结合党员述职评议的方式，对主题党日活动开展情况进行综合考评，切实增强开展主题党日活动的责任感和使命感。通过建立长效机制，确保主题党日活动成为加强组工干部自身建设的有力载体，推动组工干部队伍建设再上新台阶。（开鲁县委组织部 张莹）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]