乌兰察布市凉城县深入推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，着力推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进，不断为全县经济社会发展凝聚“新”力量。

精准摸排，动态管理夯实数据基础。以“清底数、抓组建”为目标，通过“行业数据比对+实地走访”双线摸排模式，对全县非公企业和社会组织及从业人员开展拉网式排查。通过实地走访，摸排出“三有”非公企业32个、社会组织14个，各类从业人员2603人，建立动态管理台账3类，精准掌握企业运营、党员分布等信息，为分类施策提供数据支撑。针对流动性强的外卖配送员、出租车司机等群体，依托行业党支部、群团组织建立“一人一档”数据库，实现党员流动不流失、管理不断线。

创新覆盖，织密新兴领域组织网络。按照“应建尽建、灵活组建”原则，采取单独建、联合建、派驻建等方式扩大党组织覆盖。目前，组建新兴领域党支部16个、联合党支部1个，覆盖11家重点企业和3个社会组织。针对无党员企业，选派17名党建指导员开展“一对一”精准帮扶，确保党的工作覆盖100%。创新“党建联建”模式，推动企业设立“红色车间”“党员先锋岗”，将党建触角延伸至业务一线。

融入治理，激发两新力量参与基层共建。物业行业协会以党建引领为核心，强化组织建设，设立党员示范岗、责任区，牵头制定物业服务标准10余项，年均解决群众急难问题超100件，投诉率下降40%。联合社区党支部建立调解机制，累计化解物业纠纷150余起。持续推动“温暖工程”、老旧小区改造、停车位改造等民生项目落地，居民满意度持续提升。通过党建赋能，“两新”力量成为基层治理重要力量。

新兴领域党组织覆盖率较攻坚前提升40个百分点，县工会、妇联等群团组织覆盖企业20余家，累计解决企业难题10余个。（乌兰察布市凉城县委组织部 曲潇庭）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]