近年来，锡林浩特市深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣全国、全区、全市组织工作会议部署，以组织路线服务政治路线为总纲，聚焦重点领域精准施策，全面提升组织工作质效，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　铸魂赋能，拧紧思想建设“总开关”。坚持把政治建设摆在首位，将政治忠诚教育与党性教育深度融合。依托专题培训、主题党日等载体，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立政治监督台账，围绕党的二十大战略部署及本地“五大任务”、建设“模范自治区”等中心工作，开展常态化精准监督，确保政策落地见效。实施干部能力提升工程，落实“领导干部上讲台”制度，推进“青雁起航”计划，通过理论学习与实践锻炼双轮驱动，全面提升干部履职能力。扎实开展主题教育和群众路线教育实践活动，创新载体、细化方案，推动学习教育走深走实。

　　精准施策，激活干部队伍“一池水”。突出政治标准选人用人，建立干部常态化调研机制，深入基层一线考察干部实绩，选优配强各级领导班子。实施干部人才“火石工程”，构建年轻干部“选、育、管、用”全链条培养体系，同步加强女干部、党外干部和少数民族干部梯队建设。树立鲜明用人导向，完善考核评价机制，强化结果运用，对实绩突出者优先提拔重用，对不作为者严肃问责。织密干部监督网络，落实“一把手”监督意见，延伸八小时外监督触角，以严管厚爱激发干部担当作为。

　　刚柔并济，打造人才集聚“强磁场”。创新引才模式，围绕重点产业需求编制人才目录，通过公开招聘、项目合作等刚柔结合方式，靶向引进急需紧缺人才和高层次团队。深化“双百人才培育”工程，持续推进“三服务一促进”等人才服务行动，完善人才培养跟踪机制。实施“鸿雁”人才计划，举办人才峰会，搭建在外人才沟通桥梁。优化人才服务体系，建成“人才之家”综合服务平台，探索线上对接机制，盘活创新创业载体，以优质服务增强人才归属感。

　　夯基固本，筑牢基层党建“桥头堡”。坚持大抓基层的鲜明导向，以建设“模范自治区”为牵引，加大基层党建投入，提升阵地建设水平。深入开展坚强堡垒“模范”支部创建，开展“亮晒比”活动，树立典型示范引领。实施基层党建分类提质行动：在农村，壮大集体经济，建强村级党组织；在城市，深化党建引领基层治理，完善党群服务体系；在机关，推进党建规范化建设；在企业，强化非公党建工作。通过全域提升，为高质量发展筑牢组织根基。（锡林浩特市委组织部 萨日娜）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]