通辽市开鲁县始终坚持以提高组织工作质量为目标，从学思想、提能力、抓作风三个方面狠下功夫，不断加强自身建设，全力打造政治过硬、本领高强、作风优良的组工干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证。

铸魂补钙，锻造绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设摆在首位，将对党忠诚融入血脉、铸入灵魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过部务会领学、各组室（中心）深学、党支部研学、党小组促学、个人自主学“五学联动”机制，推动理论学习入脑入心。定期举办“组工讲堂”，邀请党校专家、先进党员代表开展专题授课，组织组工干部结合工作实际谈体会、讲感悟，不断强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持以考促学，通过随堂提问、知识测试、分享心得等形式，督促组工干部加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。目前，组织集体学习25次，开展“组工干部上讲台”5期，“干部上讲台”4期，学习心得交流35次。

强基赋能，练就堪当重任的过硬本领。实施“能力提升工程”，通过业务培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，全方位提升组工干部能力素质。举办组织工作业务培训班12期，围绕干部选拔任用、基层党建、人才工作等重点业务，邀请上级业务骨干进行专题辅导，帮助组工干部补齐知识短板、提升业务能力。建立“一线工作法”，选派8名年轻干部到信访维稳、招商引资、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼，让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。在嘎查村（社区）“两委”换届工作中，8名组工干部提前谋划、深入调研，全面掌握村情民意，科学制定换届方案，确保换届工作平稳有序进行；在人才工作中，4名组工干部主动上门服务，了解企业和人才需求，帮助解决困难问题10个。目前，组织机关干部外出观摩、主题研学、专题调研15次，组织开展机关干部进社区“双报到双服务”活动49人次，帮助群众解决实际问题12个。

固本培元，涵养清正廉洁的优良作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，以严的标准、严的措施、严的纪律加强自身建设，着力打造风清气正的政治机关。加强纪律教育，筑牢思想防线。通过开展廉政警示教育、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。每周五组织干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展廉政谈话，做到警钟长鸣。紧扣“干部作风提升年”主题，深入查摆作风问题。严格落实机关干部考勤、信息、周报统计和民主测评等制度，开展“组工干部素质大提升”活动，以“领导带头查、干部自己查、同事互相查、群众帮助查”的方式，梳理15项问题，制定整改台账并跟踪落实，确保作风建设取得实效。加强对组工干部“八小时内外”的监督管理，对苗头性、倾向性问题及时提醒并纠正，着力培育作风过硬、能力过硬的组工干部队伍。（通辽市开鲁县委组织部 包沙日娜）

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