为夯实换届选举工作基础，确保嘎查村“两委”换届选举平稳有序、高质量完成，鄂尔多斯市鄂托克前旗抓牢摸底调研、抓精人选培育、抓实分类管理三个关键环节，全力做好各项前期筹备工作。

调研先行，精准把脉夯基础。换届筹备启动以来，旗“四大班子”成员率先垂范，30余名县处级领导主动深入包联嘎查村开展调研指导、旗委组织部逐村开展换届前期摸排工作。坚持问题导向与目标导向相统一，重点围绕嘎查村“两委”换届筹备进展、基层党建质效、班子运行状况、后备力量培育、集体经济发展、基层治理效能等关键环节和重难点任务，全面掌握各嘎查村发展态势、潜在风险挑战与发展机遇，为精准研判换届形势、科学制定工作方案、有效化解矛盾风险提供坚实可靠的决策支撑和实践依据。

培训赋能，后备孵化育新锐。依托“千名党员进党校”专题培训班、“奋进讲堂”等平台，实现后备力量轮训全覆盖。聚焦政治建设、作风建设和能力提升，精准设置党章党规、基层治理、产业发展等课程，提升后备力量能力素质。坚持“边储备、边选拔、边培养”，优先选择条件成熟的后备力量进行跟岗锻炼，畅通成长通道，引导后备力量投身乡村振兴、基层治理等具体工作，在实干中掌握群众工作方法、积累民意基础，确保干部队伍后继有人。

精准研判，分类管理防风险。实施“红黄蓝”三色动态管理机制，建立“镇级初审—部门联审—旗级终审”三级研判机制。镇党委对照标准逐村分析班子、经济、信访等指标，按照蓝色“平稳型”、黄色“需关注型”及红色“重点难点型”对嘎查村换届难度进行评估，形成嘎查村分类管理建议清单。旗委组织部联合纪委监委、政法委、农牧水利、审计、信访等部门开展联审，围绕“三资”管理、村干部违纪、铸牢中华民族共同体意识、基层组织建设、非法开垦等重难点工作，综合比对巡察、审计、信访等数据，进行分析研判，建立“一村一档”台账，针对不同类型嘎查村靶向施策，精准化解风险，确保换届平稳有序。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委员会组织部 韩宇）

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