2025年以来，察右后旗委组织部持续打造模范部门和过硬队伍，以深化开办“组工讲堂”为抓手，推动组工干部在政治理论素质和业务水平能力上实现双提升，使其真正成为驱动高质量发展的“红色引擎”。

旗委组织部遵循“组室轮讲、相互学习、共同提高”的原则，推进组工讲堂工作。在实践过程中，推行“领导干部带头讲”，领导班子成员结合自身工作经验与典型案例，传授工作方法、分享实践感悟。相关部门主任结合各自工作特点登台授课，解读政策法规，分享工作经验，畅谈工作感悟，以深入浅出地讲解，帮助干部吃透政策、把握精髓。讲解完毕后，进入提问环节，其他组工干部纷纷踊跃抛出问题，这些问题广泛涵盖业务操作的具体细节、政策法规在不同场景下的适用范围、实际工作中遭遇的各类疑难杂症等多个维度。主讲人面对尖锐问题，常常紧张得额头冒汗，真正做到深入钻研业务，避免讲解浮于表面。营造“以讲促学、以学促干”的良好氛围。

自推行 “组工讲堂” 以来，察右后旗委组织部组工干部在业务能力方面取得了显著提升。在日常工作中，面对复杂棘手问题，能够迅速依据所学知识，准确分析问题本质，并高效解决问题。在基层党建工作领域，创新举措层出不穷，党组织的凝聚力和战斗力得到逐步增强。干部选拔任用工作流程愈发规范严谨，选人用人质量显著提高。人才工作政策的落实更加精准高效。自“组工讲堂”举办以来，切实推动组工干部成为精通业务、善学善思的“多面手”。（乌兰察布市察右后旗委组织部 王晓栋）

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