深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，乌兰察布市四子王旗委组织部坚持问题导向，突出重点整治，以更高标准、更严要求、更实举措，确保学有质量、查有力度、改有成效。

以“学”为先筑根基。建立“每周一课”学习制度，通过部务会带头示范学、党校教师辅导学、重大课题专题学、青年小组研讨学、组工干部常态学“五学”机制，开展学习研讨16次，举办“组工讲堂”4期，贯通体悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。突出抓好新提拔干部、年轻干部的学习教育，召开部内年轻干部纪律作风研讨交流会，高质量举办优秀年轻干部能力作风提升培训班，依托首府廉政文化教育中心等地开展现场式警示教育，全面筑牢纪律防线。

以“查”为要促提升。对照问题清单，结合巡视整改、选人用人检查、信访举报以及日常了解情况，部务会成员带头查摆问题24个，建立问题整改整治台账，细化制定36条整改措施。自觉主动做好开门教育，依托嘎查村（社区）书记、农牧民党员进党校等各类培训班，收集整理基层党员干部群众意见建议30余条。部机关各股室结合职能职责，围绕全区组工干部“七个必须、七个严禁”行为规范，梳理廉政风险点，提出具体防控措施，加强对重点股室、关键环节的有效监督。

以“改”为重祛病灶。坚持当下改与长久立相结合，认真研究分析对照查摆的问题，针对薄弱环节举一反三、建章立制，制定《四子王旗委组织部工作规则》，完善和补充干部工作、档案管理、办文办会、财务管理、工作纪律、请销假等10项具体制度规范。认真落实派驻纪检组全程参加部机关议事决策规定，邀请派驻纪检组参加部务会，主动接受监督。坚持学用结合，将学习教育与组织工作提升深入融合，推动实施理论武装提效、执政骨干提能、基层党建提标、人才动能提档、先锋引领提质、自身建设提优“六大工程”，建立重点工作清单台账，细化推进措施，挂图作战，将学习成效变为推动工作的具体实践。（乌兰察布市四子王旗委组织部 刘斌）

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