鄂尔多斯市东胜区富兴街道持续加强党对城市基层治理的全面领导，以“一核两轴五联共融”城市基层党建工作机制、“1483”矛盾化解工作法的党建引领“1+1”为抓手，在组织领导上下足功夫、工作机制上谋篇布局、融合治理上强基赋能，凝聚多元力量求解基层治理最大公约数。

“一核两轴五联共融”，有效激发城市基层党建工作动力

 一核为要强引领。以街道党工委为内核，通过打造“石榴籽”班子发挥党在基层治理机制方面的政治引领作用。健全完善街道区域“大工委”、社区“联合党委”架构，制定运行规则，纳入辖区42家机关、企事业单位和社会组织，吸收19名驻社单位党组织负责人担任兼职委员，构建了区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。“两轴”联动聚合力。以社区联合党委和综合管理网格制为驱动轴，搭建“四个平台”，实现“多网合一”。建立健全“社区—网格—楼栋—中心户”的小四级党组织架构，今年以来依托“小二楼议事凉亭”“东都议事厅”等组织召开协商议事会18次，现场联合巡查20次，征集社情民意45条，协商民生问题26件。“五联”共融惠民生。以组织联建、会议联席、信息联通、服务联动和活动联办为着力点，围绕“社区吹哨、部门响应、党员报到”，建立街道社区“需求清单”、驻社成员单位“资源清单”、共建项目和党员志愿服务“项目清单”，近年来，累计协商“供需一致”服务171项，内容包括法律援助、心理咨询、技能培训等7大类30项。固化“四单四问四筹”工作机制，三条途径问需于民，累计促成“党建聚力 服务民生”专项行动重点推进民生实事项目15项，项目完成后将惠及辖区居民3万余人。

“1483”矛盾化解工作法，积极打造基层社会治理新“枫”景

1名包案领导牵头。富兴街道高度重视辖区矛盾化解工作，致力于打造新时代“枫桥经验”样板，建立领导班子成员信访包案制度，每日安排一名副科级以上领导干部接访群众，形成班子齐上阵、全员共参与、齐抓共管的责任体系，确保信访矛盾化解工作顺利开展，截至目前，共召开矛盾化解部署会、推进会6次，实现信访矛盾化解精准盯办。4个服务场所受理。街道社区设置信访接待中心、群众接待厅、监控研判室和法官工作站专门接待来访群众。针对群众反映的老旧小区基础设施、人居环境、物业管理等问题，形成“一舆情两专报”，及时为群众答疑解惑，确保群众反映的意见件件有着落、事事有回音。截至目前，共接待居民21人次。8个小组专攻。8个社区按属地组成八个矛盾化解攻坚小组，每个社区挂职一名社区民警，联合办公全面梳理辖区范围内突出的矛盾问题，建立集中攻坚化解台账，逐案制定攻坚化解方案。截至目前，共排查梳理出矛盾问题31件次。3个项目联解。开展属地社区稳控。建立社区干部面访制度。社区党员干部每周至少联系服务群众一次，每三日进行一次集中研判，切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、现场办公在一线、工作落实在一线。开展居民自治调解。街道发挥统战力量，将社区、驻区单位、“两新”组织、社区能人等加入网格帮帮团、议事协商小组等活动，充分发挥“宣传员”“调解员”“信息员”作用，助推解决群众身边的“琐碎事”、社会各界反映集中的“烦心事”。开展信访家庭帮扶。针对家庭生活困难、家庭成员有疾病、子女上学负担重、就业不稳定等特殊情况的信访家庭，通过社区关怀等形式，对照民政、红十字会、就业等符合救助的情形，予以一定的救助倾斜，将心比心了解群众困难，用心用情帮助解决问题，真正把工作做到群众急需处、心坎上，做到案结事了、事心双解。（鄂尔多斯市东胜区富兴街道党工委 王艳）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]