近年来，鄂托克前旗将加强干部教育培训作为提升干部队伍整体素质的重要抓手，聚焦加强政治引领、用好红色资源、完善制度保障等多点发力，聚力打造干部教育培训新矩阵，推动干部教育培训“走新”更“走心”。

以政治引领为切入点，让干部教育培训“有高度”。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想等作为党性教育的重点内容，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果和党纪学习教育成果，深入抓好各类专题培训班，对全旗科级及以上干部开展全覆盖培训，不断强化党员干部的政治意识和党性修养。着力构建党的创新理论教育、党性教育、履职能力培训“三位一体”的基本培训教学布局和课程体系，把党性教育课程纳入各类培训班必修课程，扩大培训覆盖面，有效提升不同层次干部的党性修养和综合素质。今年以来，已举办各类培训班次9期，培训党员干部950余人（次）。

以红色资源为着力点，让干部教育培训“有深度”。坚持把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，注重整合域内红色资源，将革命故事融入红色教育课堂，创新将集体经济、乡村振兴、社会治理等内容嵌入红色优质研学资源，开发乡村振兴示范培训路线、红色教育培训示范路线、重大项目示范培训路线。聚焦青年党员、村干部和离退休老干部等群体，举办实地参观、鲜活讲解、集体交流等课程活动，依托红色教育阵地开展“沉浸式”教育实践活动。截至目前，打造独具鄂托克前旗党员干部教育培训特色的培训路线4条。

以制度保障为支撑点，让干部教育培训“有力度”。坚持把从严要求贯穿干部教育培训全过程，完善旗委组织部、旗委党校“双跟班”管理制度，切实做好学员培训期间的日常服务和管理。设立临时班委，加强对培训学员的管理和服务，全面执行《中共鄂托克前旗委员会组织部外出培训管理办法》，做到学员管理规范化、教学组织精细化。严格执行学员请销假程序、考勤情况通报和学时管理等制度，有效提升教育培训质效。结合学员在培训期间的考勤、实地表现等，对学员进行考核评价，并将考核结果作为个人评先评优、晋职晋级和提拔使用等重要依据，进一步强化干部教育培训成果运用。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 张建鑫）

 [责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]