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乌海市海南区委组织部充分利用新形势下组织工作科学化优势,通过加强组工文化建设,建立和培育严谨务实的组工作风、规范高效的组工机制、甘为人梯的组工品格、干事干净的组工操守,提振组工干部“精气神”,创新推动组织工作高质量发展。
组工文化提振坚定理想信念精气神。利用本部门机关党支部学习、主题党日学习时间,通过集体学加自学、必学加选学、研讨分享加撰写心得体会等形式,对新时代党的基本理论、基本路线、基本方略深入学习、透彻领会,积极改善组工干部知识结构,提高理论水平和思维能力,始终保持政治上的清醒和坚定,做到对党忠诚、实实在在为人民群众办好事办实事。
组工文化提振做好本职工作精气神。定期开展“读书日”活动,通过推荐一本好书的形式,让组工干部“开口能说”;加强信息撰写培训工作,让组工干部“提笔能写”;强化业务知识学习积累,让组工干部“问策能对”。熟练掌握并且准确运用组织工作、党员工作、干部工作、人才工作等各方面工作的方针政策,成为组织业务工作的“一口清”“活字典”“政策通”。
组工文化提振积极干事创业精气神。创新文化载体,大力培育和弘扬组工精神。将“中国组织人事报”“北疆先锋”“乌海党建”“先锋海南”微信公众号作为组工文化学习和交流的主要阵地,打造组工文化活动室、读书角,挂设反映组织部门行为理念、行为准则、组工干部精神风貌名言警句等内容,举办理论大讲堂、重温入党誓词、集中交纳党费等具有仪式感的活动,通过个人自评、同事互评、领导点评方式改进工作作风,提高业务能力。
[责任编辑:赵彦琳]