近年来，乌兰察布市兴和县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把加强党员干部教育作为基础工程抓好抓实，着力培育党员干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力，为“十四五”时期经济社会高质量发展履职尽责、担当作为，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步贡献力量。　　　　　

注重培训质量，打造党员教育“传动链”。认真执行《贯彻落实＜2019—2023年全国党员教育培训工作规划＞若干举措》，制定《兴和县2020—2021年党员教育培训工作计划》，扎实推进党员干部教育培训工作。坚持以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质为目的，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力为基础，不断解放思想、开拓创新，向广大党员干部传递新思想、传导新理论、传输新政策。

去年以来，通过采取举办培训班、组织专题研讨、案例教学、观看影片等多种形式开展集中培训，培训各级各类党员干部5000多人次，切实提高全县党员干部履职尽责能力。同时，组织县处级领导参加全市处级干部轮训培训班5期22人次，参加网络专题培训班8期122人次。通过送教宣讲活动，深入全县9个乡镇巡回开展培训，培训乡镇领导干部180余人。此外，县驻村办和扶贫办联合开展乡镇领导干部和驻村工作队员培训班2期，共900余人参加。

创新培训方式，打造党员教育“输送链”。坚持传统学与创新学相结合。采取讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式教学方法，探索“课堂＋基地”实训模式，在学习理论知识的同时，组织党员参加升旗仪式、重温入党誓词、参观红色基地、缅怀革命先烈，坚定理想信念，筑牢思想根基，切实增强教育培训的吸引力、感染力和实效性。坚持线上学与线下学相结合。充分利用“共产党员网”“北疆先锋网”等学习平台和网络载体开展线上学习，引导党员干部主动学网用网。实行“培训＋考学”模式，培训结束后组织理论测试，通过考试加深记忆和理解，检验培训效果。先后组织开展2次脱贫攻坚专题考试，参训人员平均成绩均达到80分以上，对成绩优秀的予以表彰，对成绩差的批评教育。坚持理论学与实践学相结合。组织党员干部立足本职岗位，深入开展主题实践活动，通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺践诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员干部服务群众、加强党性锻炼搭建平台，有效提高党员干部综合素质，增强教育培训实效。

搭建培训平台，打造党员教育“曳引链”。通过搭建各类教育培训平台，丰富教育教学内容，广大党员干部参与培训学习的自觉性、主动性、积极性得到显著提升。去年以来，通过京蒙对口帮扶平台，与北京市延庆区协同举办线上培训班5期，参训人员600余人次，培训内容涵盖了脱贫攻坚、文化卫生、科技教育等领域。依托县委党校主阵地，开展全县党建工作培训周活动，分6期培训各级各类党员干部1800多人次。

同时，积极邀请上级领导干部、党校教师、权威专家进行授课，邀请先进模范人物作先进经验报告，鼓励学员分享典型做法和心得体会，共同探讨当前重点中心工作。定期组织党员干部到先进地区学习先进经验做法，提升理论水平，拓宽思路眼界。去年以来，先后组织四期农村实用人才带头人和大学生村官赴北京韩村河村、内蒙古富吉村、陕西梁家河村等地开展学习培训。通过开展“主题党日”活动，组织党员干部到县苏木山精神展馆、大南山红色革命基地和廉政教育展厅开展了学习教育，通过加强党性教育，不断提升政治能力，锤炼实干本领。

[责任编辑：孙慧南]