通辽市霍林郭勒市在嘎查村（社区）确定“一肩挑”人选后，通过开展“五个一”活动，让“一肩挑”人选“过五关斩六将”，真正实现组织意图、群众意愿和干部意向的有机统一，选出组织满意、群众认可的好干部。

召开一次主题会议。由驻村第一书记、社区现任党组织书记组织党员主持召集“‘一肩挑’人选与群众交流见面”主题会议，同时邀请村（居）民代表列席会议。会上，由包联领导介绍“一肩挑”人选基本情况、履历优势，并组织与会者围绕嘎查村（社区）发展，进行“一对一”问答，全面了解人选的工作思路和能力特点，并对其提出意见建议，由“一肩挑”人选当场作出承诺，率先在党员和村（居）民代表层面形成共识。

开展一次入户走访。以嘎查村（社区）为单位，由包联领导、驻村第一书记带领“一肩挑”人选挨家挨户开展入户走访，为“一肩挑”人选进行宣传造势。通过与群众“面对面”沟通交流，让“一肩挑”人选充分了解村情民意，及时收集群众意见建议，真正做到进百家门、知百家情。截至目前，23名“一肩挑”人选入户走访220余次，收集意见建议26条。

办理一件民生实事。嘎查村（社区）党组织、居委会以各种形式向社区党员、居民群众、“两代表一委员”等公开征集各类民生微实事，梳理出群众最期待的一件民生微实事。由“一肩挑”人选牵头限期办理落实，办理过程和结果要及时向群众公开，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断扩大其群众基础。截至目前，已办理解决村（居）民身边的小事、急事、难事15件。

展示一次人选形象。在苏木街道层面，举办“一肩挑”人选集体见面会，让“一肩挑”人选上台谈发展、表决心、晒承诺；在嘎查村（社区）层面，依托党群服务中心设立“一肩挑”人选展示栏，公开展示意向人选个人履历、工作成绩，向广大党员群众公开亮相，不断提升“一肩挑”人选的群众知晓率。

进行一次创业承诺。建立“‘一肩挑’人选作五年创业承诺”机制，由包联领导、驻村第一书记指导“一肩挑”人选，围绕党群服务中心建设、基层社会治理、乡村振兴、嘎查村级集体经济发展等中心工作，制定未来五年的嘎查村（社区）发展清单、重点项目清单，作为新一轮创业承诺内容，在换届宣传专栏公示，有效提振党员群众对嘎查村（社区）发展的信心，提升“一肩挑”人选的支持率。（霍林郭勒市委组织部 赵然）

[责任编辑：李彩英]