近年来，库伦旗深入实施人才强旗战略，全力推进各类人才队伍建设，突出重点、强化措施，着力在人才引进、培养、使用、服务等方面下足功夫，为实现全旗经济社会高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

搭建平台“引人才”。坚持把人才引进作为人才队伍建设的重点，牢固树立“不求所有、但求所用”的引才理念，加大柔性引才力度，建立各类人才工作站5个。完善人才引进、服务、保障机制，鼓励吸引高层次人才和实用型人才来库伦创业服务。目前，通过挂职锻炼、项目合作、高校双选会、公开引进、公开考录等方式，累计引进各类人才856名。

多管齐下“育人才”。以“人尽其才、才尽其用、服务发展”为主题开展专家服务基层活动，为全旗脱贫攻坚提供了坚强的人才支撑。针对库伦旗事业单位特别是教育、卫生单位人才紧缺的实际，积极搭建人才交流平台，通过选派优秀年轻骨干到发达地区高等院校、医院等机构学习交流，培养一批行业骨干人才。针对农村发展需求，充分发挥农牧业合作社、家庭农场等实训基地作用，加大产业人才培养力度。

不拘一格“用人才”。充分发挥“土专家”“田秀才”助推脱贫攻坚的作用，鼓励各类人才通过领办合作社、入股分红等方式，带领群众发展富民多元产业。始终坚持以用为本的理念，充分发挥各类人才专长，切实做到人尽其才、才尽其用。把教育、卫生、农业人才选派到农村一线锻炼，为农村发展和乡村振兴增添活力；把优秀党政人才配置到急难险重的关键岗位进行锻炼，进一步提升领导能力和水平。（通辽市库伦旗委组织部 岩松）

[责任编辑：李彩英]