为破解基层人才匮乏、人才流动大等难题，赤峰市翁牛特旗以嘎查村“两委”换届为契机，250名“乡招村用”人员通过合法程序，全部顺利进入嘎查村“两委”干部队伍，并充分扮好“引导员、协管员、辅导员”三员角色，激活了乡村振兴“春水”。

突出政治引领，当好组织建设“引导员”。认真落实包村领导、党支部书记双“培带人”机制，引导教育“乡招村用”人员铭党恩、听党话、跟党走。“乡招村用”人员在熟练政策、理清思路后，按照支部建设“五强”标准，严格规范发展党员、强化党员教育管理，严格党的组织生活，坚持落实好“三会一课”“主题党日”等制度，同时带头参加承诺践诺、设岗定责、联系农牧户等活动，在融入群众、服务群众中，增强了为民服务的责任感和认真履职的使命感。截至目前，已带头组织开展“铸牢中华民族共同体意识”等各类活动240余次，参与群众达3万人次。

突出乡风文明，当好基层治理“协管员”。以乡镇综治维稳中心为依托，联合所辖嘎查村网格员，认真落实矛盾化解“三调联动”工作模式，坚持一周一排查，一月一了结，切实将排查、调处与打击相结合，特别是面对土地、家庭等纠纷时，坚持因质定性、因事定责、及时化解，做到了“小事不出村、大事不出镇”；通过入户宣传走访、耐心讲解答疑、发放宣传图册等形式，认真开展惩治“村霸”、打击“黑恶”专项活动，并在民主监督、法治建设等方面持续用力。截至目前，已有效调处各类矛盾45件，发放相关宣传资料1万余份，为构建共建共治共享的乡村治理格局贡献着自己的力量。

突出兴产富农，当好产业发展“辅导员”。围绕杂粮杂豆、露地蔬菜、肉牛肉羊等特色产业发展，129名懂技术、善管理的“乡招村用”人员，充分发挥自身优势，利用春耕时机，采取“一对一”面授指导、示范讲解和“面对面”授课培训、答疑解惑等方式，围绕马铃薯、西红柿等讲授育种、插秧技巧，围绕肉牛肉羊、生猪等讲授培育、管理方法，深入浅出、通俗易懂，切实提升了农牧民的养殖种植技术、增强了产业发展的信心决心。目前，已组织开展农业技能培训200余场次，参训乡土人才、农民群众达1.5万余人次。 （翁牛特旗委组织部 桑岩）

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