通辽市库伦旗着眼选优配强苏木乡镇领导班子，推进各项事业高质量发展，下好部署培训、调研摸底、代表选举三步“先手棋”，打好换届工作主动仗。

下好部署培训先手棋，确保换届工作“精准施策”。组织召开全旗苏木乡镇领导班子换届工作动员会议，对换届工作的总体要求和重点任务作出了全面的部署。通过以会代训等方式，对换届专班人员进行业务培训，购买《基层党组织选举工作选举工作实用手册》《党的地方和基层组织换届选举工作指导手册》等学习资料32册，供业务人员学习。编印《苏木乡镇领导班子换届指导督查工作方案》和换届承诺书、责任状、流程图等文件材料，加强对苏木乡镇业务人员的工作指导，确保政策精准把握到位。

下好调研摸底先手棋，确保换届工作“心中有数”。旗委常委、组织部长深入8个苏木乡镇与108名科级干部进行面对面谈心谈话，准确掌握班子运行情况，干部思想动态等情况。同时，旗委组织部也对90后年轻干部和嘎查村党组织书记、驻村第一书记、驻村工作队队员、苏木乡镇事业编制人员和到村任职过的选调生“五类人员”情况进行排查掌握，做到心中有数，为切实选优配强苏木乡镇领导班子谋好篇、布好局。

下好代表选举先手棋，确保换届工作“基础扎实”。提前谋划苏木乡镇党代表选举工作，结合年度党内统计工作，对全旗8个苏木乡镇365个党组织和7154名党员进行初步摸排，摸清各基层党组织存在的问题和薄弱环节，为党代表选举工作夯实基础。同时，根据上届旗党代会代表数量、结构、比例要求，对各苏木乡镇党委出席旗党代会人选进行分析研判，做到心中有数，切实以人选高质量推动换届高质量。

[责任编辑：赵彦琳]