赤峰市巴林右旗深入贯彻落实全市组织部长会议精神，把实施“组织工作提升年”作为重要牵引，将加强组工干部自身建设作为重点工作，以学为基、苦修内功，高标准、严要求抓好组工干部能力素质提升，全面打造“硬核”组工干部队伍。 

因势而谋，高点站位谋“大局”

围绕新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，自觉把组织工作放在巴林右旗的中心工作大局中去把握，放在当前组织工作面临的难点、热点、重点问题中去谋划，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部和公务员学习教育培训的中心内容，深化原文原著学习。先后组织召开理论中心组学习（扩大）会议3次，带领部机关全体党员干部认真学习全国、全区、全市组织部长会议精神，高度对接，深度融合，推动组织工作向中心对标、向大局聚力。组织各科室人员充分总结组织工作成功经验，围绕2021年全旗中心工作，谋划制定《巴林右旗2021年组织工作要点》，促进组工干部思想常新、认识常新，不断提高组工干部大局意识。

应势而动，内外联动拓“眼界”

全面聚焦全市组织部长会议精神，立足今年大事、难事、要事，逐步开展新时代组织工作“大家想、大家说、大家干、大家评”思想解放大讨论，引导全体组工干部集思广益谋新篇、思维碰撞显风采。深入开展“快干、真干、会干，提速、提质、提效”部风教育，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。坚持走出去、取真经、开眼界、拓思路，通过专题讲课、现场观摩、座谈交流等形式，带领组工干部真心学、用心看，换脑筋、找不足，想方法、明思路，学习借鉴先进经验和做法，进一步扩宽眼界、更新理念、丰富知识，提高政治能力和改革攻坚能力。

顺势而为，深入基层接“地气”

坚持“知行合一”、从群众中来到群众中去的工作理念，以“脚踏实地”的方式，融入到基层组织和群众中，转作风、听民声、解民意、通民情，促进工作谋划贴近基层实际。坚持换届工作调研先行，认真组织人员前往各苏木镇，全面摸底排查领导班子配备情况和苏木镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员等“五类人员”底数情况，做到科学换届、精准换届。积极贯彻落实市委组织部门工作部署，成立专项工作小组，带领组织干部深入嘎查村，实地踏勘调研嘎查村经济发展情况，立足基层调研实际，进一步丰富完善组织工作时间表和路线图，以求真务实、真抓实干的作风确保深入基层，找到解决问题的新思路、新对策，提高调查研究能力和科学决策能力。

[责任编辑：李佳益]