呼伦贝尔市新巴尔虎右旗直属机关党组织牢牢把握围绕中心、服务大局核心任务，以建设“最强党支部”为抓手，靶向发力，着力打造“克鲁伦先锋”机关党建品牌。

创新开设“支部书记讲堂”，搭建常态化学习交流平台。以机关党组织书记轮讲机制，搭建常态化经验交流平台，不断拓宽党组织书记党建与业务融合发展的思路，聚焦“以学推研”“以讲带服”“以评促优”“以用提质”助推“最强党支部”创建工作，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，着力打造“克鲁伦先锋”机关党建品牌。目前，共开设9期，20余名机关党组织书记授课，900余人次参学。

持续开展“做一周辛苦牧民”社会实践活动，构建长效化服务载体。机关党组织以抗击疫情期间组建的克鲁伦先锋党员突击队为单位，聚焦主责主业，持续深入开展“做一周辛苦牧民”社会实践活动，将理论宣讲、政策解读、项目支持、业务指导等和劳动帮扶结合起来，下移服务重心、下沉服务力量、转变服务方式，通过多种渠道和方式开展长效化服务工作，切实发挥机关党建引领作用，不断强化“克鲁伦先锋”机关党建品牌形象。

坚持实行“清单式”督查，建立制度化问效机制。坚持“抓两头、带中间”，加强日常监督检查，分别于9月中旬、11月中旬，对上年度党建考评为一类和三类的机关党组织开展集中调研督查，将“最强党支部”建设工作作为督查的重要内容，采取查阅资料、座谈交流等方式，对38个机关党组织进行了重点督查，着重查看对新形势下党内政治生活若干准则的理解把握是否到位；组织生活会、“三会一课”、发展党员程序是否规范，认真分析查找存在的问题，逐一形成整改清单，面对面反馈存在的问题和不足，下发整改通知单38份，持续跟踪形成问效机制，不断巩固“克鲁伦先锋”机关党建品牌成果。（呼伦贝尔市新巴尔虎右旗委组织部 孙雅静）

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