近年来，通辽市库伦旗聚焦机关党建与业务工作结合不紧密、“两张皮”问题，坚持思维融合、制度融合、工作融合，切实推动机关党建与业务工作同频共振、相互促进、协调发展。

健全推动融合党建工作机制。及时调整党的建设工作领导小组，认真落实“1241”党建工作机制，选调精干力量负责党建领导小组办公室工作。制定党组（党委）书记抓党建工作问题清单、责任清单、任务清单，健全完善以“清单管理”明责、“公开承诺”践责、“定期巡检”督责、“述职评议”考责和“紧盯绩效”问责的抓党建责任体系，有效落实管党治党责任。压实领导班子成员“一岗双责”，推动党员领导干部既抓业务又抓分管范围党建工作，实行党建和业务工作联动式评价，在年度考核、党员干部选拔任用、评优评先中，将党建工作实际成效和业务工作完成情况作为同等重要依据，确保党建与业务工作两手抓、两手硬、两促进。

夯实推动融合党建基层基础。坚持一切工作到支部的鲜明导向，指导机关党支部根据党员数量、工作需要和党员分布情况科学设置党小组，完成220个机关党组织换届选举工作，推动机关主要负责人担任党支部书记全覆盖。大力推进机关党支部标准化规范化建设，结合“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，以“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”为标准，争创“最强机关党支部”45个。以提升组织力为重点，实现机关党组织专兼职党务干部配备全覆盖，分批次培训机关党务干部1100余人次，打造熟悉党建、精通业务的机关党务干部队伍，有效夯实党建与业务工作融合发展基础。

创新推动融合党建载体活动。充分发挥党支部在推动业务工作中的政治引领、督促落实和监督保障作用，打造“党建+”工作品牌，选树培育机关工作示范点15个，切实发挥示范引领带动作用，形成党建促进业务工作发展合力。践行群众路线，推动窗口单位党组织建设党群服务中心4个，通过创建党员先锋岗、开展岗位建功活动，积极回应群众关切，打通联系服务群众“最后一公里”。围绕建设过硬机关党员队伍，积极开展“三亮三比三评”主题活动，建立“固定党日+”和组团联社区活动制度，引导2100余名机关党员到社区、嘎查村报到，开展扶贫帮困、疫情防控、人口普查等志愿服务活动750余场次，更好地发挥党员先锋模范作用，提升服务群众效能。

[责任编辑：赵彦琳]