乌兰浩特市委常委、组织部部长 丁波

全国组织部长会议、全区组织部长会议立足新形势新任务，对做好今年的组织工作提出了新部署新要求。乌兰浩特市突出政治统领，坚持“严”字当头，“细”字托底，“实”字用力，扎实推进全市组织工作质效提升。

在细化政治标准上“从严”

全区组织部长会议指出，要准确把握组织路线服务政治路线的职责定位，在践行政治忠诚、服务发展大局中彰显组织力量、体现组织价值。乌兰浩特市始终把政治建设摆在首要位置，在细化政治标准上“从严”，重点做好“四件大事”。从严抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育。围绕党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于民族工作的重要论述等内容，抓好党员干部教育培训，在学懂上下功夫，在弄通上做文章，在做实上求实效。从严做好庆祝建党100周年系列活动。结合党史学习教育，开展好表彰慰问、书记讲党课、重温入党誓词、我为群众办实事等活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。从严推进市镇领导班子换届工作。严格标准程序、时间节点和纪律要求，立足当前，着眼长远，选好干部、配强班子、打牢基础。从严落实巡视巡察整改责任。针对巡视巡察反馈意见、抓党建述职评议指出的问题，举一反三，逐项整改，落实到人，具体到事，确保整改取得实效。

在强化政治执行上“从细”

全区组织部长会议强调，要把政治要求贯穿干部、组织、人才各个方面，围绕贯彻落实党中央决策部署建强组织体系、发挥组织作用。乌兰浩特市紧紧围绕“组织工作提升年”要求，紧盯重点任务，强化政治执行，重点抓实“四大主业”。聚焦高素质专业化，推进领导班子和领导干部队伍建设。加强领导班子思想政治建设工作，严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，不断提高领导班子决策水平。抓好干部选拔任用工作。坚持新时期“好干部”标准，加强政治素质考察，树立鲜明的选人用人导向，注重从乡村振兴、优化营商环境等重点工作和重大项目一线培养锻炼、选拔任用干部。切实提升干事创业激情。用好职务职级并行、谈心谈话、提醒函询诫勉等制度措施，抓好公务员绩效管理试点，强化科级领导班子和领导干部实绩考评结果运用，激发广大干部干事创业积极性。聚焦抓基层打基础，提升党建引领基层治理水平。持续推进基层党组织规范化建设水平。以“五化协同、大抓基层”为引领，开展好“四个专项整治”，推进“最强党支部”建设工作，结合事业单位机构改革，理顺基层党组织隶属关系。持续加强党员教育管理。严把发展党员“入口关”“质量关”，开展“戴党徽亮身份，争做合格党员”和共产党员“挂牌亮户”活动，发挥党员先锋模范作用。持续发挥党建引领作用。围绕抓党建促乡村振兴，做好乡土人才培养、集体经济提质增效等工作。围绕党建引领基层网格治理，不断放大“全国城市基层党建示范市”集聚带动作用，在社区工作者职业体系建设、在职党员进社区、党建引领契约共建、党建引领红色物业等工作中推陈出新。聚焦引育管用，提升人才创新创业活力。立足中心城市定位和高质量发展人才需求，在急需紧缺人才引进上“刚柔并济”，在本土人才培养上“内外兼修”，在活动载体搭建上倾心组织，在服务保障上倾力而为，努力实现人尽其才，才尽其用。聚焦强服务提效能，全面推动老干部政策落实。开展离退休干部“颂党恩，永远跟党走”主题系列活动。实行“爱心卡”连心、“两个待遇”热心、“三访”暖心、“四到位”贴心的“1234”工作机制，切实提升离退休干部服务精细化水平。

在深化政治历练上“从实”

全区组织部长会议要求，组织部门首先是政治机关，组织工作首先是政治工作。乌兰浩特市瞄准政治担当，深化政治历练，加强自身建设，重点落实“四项要求”。锤炼政治组工。加强思想政治建设，提升组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。锤炼专业组工。开展“组工业务能力提升行动”，实行组织工作季调度制度，提升组工干部专业素养和专业水平。锤炼务实组工。力戒形式主义、官僚主义，一切从实际出发，一切向落实用力。锤炼清廉组工。不断增强纪律意识和规矩意识，严守组织人事纪律，做到公道正派，清正廉洁。

[责任编辑：孙慧南]