强化制度约束，增强干部政治意识

为进一步提高领导干部政治站位，引导干部对标对表推进工作，阿鲁科尔沁旗把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，列入理论中心组学习和干部教育培训主体班次必学内容。通过组织工作会议部署、组织工作要点明确、干部教育培训计划落实等方式逐步细化实化，严格落实领导干部学时登记制度，将理论学习与干部考核任用相结合，形成刚性约束。健全完善各级党组织研究工作前首先学习习近平总书记重要论述、贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神自检自查制度，强化政治自觉、增强政治定力，确保各项工作重心不移、中心不散、靶心不偏。

抓实教育培训，提升干部工作能力

紧扣高质量发展主题，科学合理设置理论武装、党性教育、专业化能力提升等干部教育培训内容，加强干部对标思想淬炼，增强对表履职本领，全力锻造理论素养和工作本领全面过硬的干部队伍。截至目前，完成铸牢中华民族共同体意识专题培训班、嘎查村书记任职培训班5期，培训干部817人次。充分利用清华大学云课堂优质教学资源，推送两会精神解读、乡村振兴、党史等线上培训5期，培训干部1000余人次。

注重工作践行，促动干部行动自觉

结合重点工作，引导干部将对标理论转化为对表实践，围绕中心、服务大局，开展“民族团结一家亲”“我为群众办实事”等实践活动，县处级领导干部带头，组织科级以上领导干部深入基层联系点实地走访，摸排调研48次，倾听群众意见建议征需于民，收集共性需求603个，个性问题1105条。针对群众重点关注的文化建设、产业发展、技能培训、环境卫生等问题，各级干部因地制宜、对症下药，解决群众急难愁盼的实际问题474个，实施重点民生项目26个。全旗上下，一级带着一级干，理论指导实践，学做有序结合，干部积极干事创业、主动担当作为的工作氛围浓厚。（阿鲁科尔沁旗委组织部  张萌）