赤峰市宁城县着力通过完善体制机制、健全覆盖体系、建强党员队伍等措施，全方面提升党建联合体党建引领力、组织力和先锋力，促使产业布局规划合理，实践管理科学有序，壮大主导产业，实现党建引领设施农业发展，助力农村产业振兴。

一肯中乡万亩尖椒园区

完善体制机制 提升党建“引领力”

通过党建引领方向、齐抓共管运行、科学制度保障，保证产业发展方向不偏、定位准确。一是构建党政为主的领导体系。由县委统一规划，各镇乡街党委书记担任党建联合体书记，党委政府相关部门领导双兼双任，统一制定设施农业发展规划和年度发展计划，充分发挥党对设施农业产业发展定向把关、掌舵引路的领导核心作用。二是建立齐抓共管的运行机制。建立以组织、农业、财政等多部门联动的党建成员单位联席会议制度，推行党建周研判、月例会、季督查、年考核的工作机制，构建上下联动、协同配合的党建工作运行机制。三是健全科学有效的工作制度。各镇乡街党（工）委主导研究制定党建联合体运行实施意见，编制党建工作配套制度，推动党建引领产业工作制度化、常态化。大城子镇党委统一规划发展“万亩番茄园区”，畅通产销渠道，推动番茄产业逐步走向专业化、品牌化渠道。

健全覆盖体系 提升党建“组织力”

通过组织链接，一体化推进党建联合体和产业联合体融合发展。一是按照“地域相邻、条件相似、产业相近”原则，打破地域、条块和行业限制，将各相关党组织纳入到相应的党建联合体中，牵引设施农业产业集中集约集聚发展。二是按照需求一致、全面融入的原则，把产业链条上的龙头企业、经合组织、社会化服务组织、产业园区、种植大户等生产服务单元融合起来，发挥集中集聚优势。三是通过党建联合体与产业联合体成员交叉任职，划分党建网格，党建连抓、产业联创，实现全覆盖，让各类生产经营主体在党组织的领导下进行经济大合唱。 一肯中乡划分党建网格66个，将联系紧密、互为需求的32个党组织融合起来，将23个生产服务单元融合起来，通过组织相加，释放融合动能，助力打造“北方蔬菜之乡”。 

建强党员队伍 提升党建“先锋力”

坚持把队伍建设作为党建重要内容，为实施乡村振兴战略提供坚强人才保障。建强“领头雁”队伍。实施党组织书记“头雁工程”，选优配强党组织书记，在全县307个村100%实现“一肩挑”的基础上，进一步优化队伍结构，强化教育培训。实行“请进来+走出去”的培训方式，将村党组织书记教育培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划，确保每年对村党组织书记集中培训一遍。截至目前，全县共举办培训班3期，培训村党组织书记458人次。配齐“指导员”队伍。坚持“内选、下派、外聘”等方式，选派党校教师、党员致富带头人、联合体单位党建工作者、乡镇机关干部担任联合体党建指导员，到产业园区指导党建工作，促进党的建设标准化规范化。壮大“实干家”队伍。建立党员双重管理、志愿服务、考核评价相关制度，对共同体的党员进行联培、联育，联管；将机关党课开到园区棚头地尾，定期开展技术指导和业务培训，提升带富能力，使之善干善成。

[责任编辑：萨日娜]