包头市土右旗充分发挥督导“推动”“校正”作用，构建“横向全覆盖、纵向全过程”督导体系，确保乡镇党委换届选举工作高质量、严程序推进。

组建“联动队”，汇聚合力抓督导

在旗级层面，采取“一对一”挂点督导方式，成立由县科级党员领导干部任组长，旗纪委、组织部干部为成员的5个专项工作组和8个督导组。8个督导组对8个乡镇党委换届选举工作进行全程督导，每周对换届纪律、程序步骤等方面开展一次专项巡回督查，发现的问题及时反馈要求立行立改。同时，指导各乡镇成立换届工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，包片领导为直接责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

制定“路线图”，细化内容抓督导

结合实际，倒排工期、挂图作战，强力推进，制定乡镇党委换届工作总体时间安排表和党员代表大会组织工作流程图，明确工作流程、责任领导和完成时限，确保各项任务有序推进。编辑印制《土默特右旗乡镇党委换届工作参考资料》，印发《包头市苏木乡镇领导班子换届必须落实的重点环节工作60问》，第一时间发放各乡镇和工作组，便于实际工作中操作，确保程序规范严谨。各工作组每周制定工作计划，每周细化制定阶段性督查工作清单，对各乡镇开展全覆盖督导，确保换届工作环节不漏、程序不少、标准不降。

紧盯“关键点”，严明纪律抓督导

采取分析研判、实地督导、暗查暗访相结合的方式，对开展换届工作培训、宣传引导、程序步骤、工作纪律全过程进行督导，切实地把严主基调贯穿于换届选举全过程。旗乡两级对换届工作组和参与换届相关人员进行分级专题培训，累计培训20余次，累计培训干部950人次，有效提升理论指导实践能力。通过“活力土右旗”“土右先锋”微信公众平台及时转发换届政策和纪律，制作宣传条幅和宣传标语800余条，发放换届纪律知晓卡2800份。制定印发了《关于在土默特右旗乡镇领导班子换届工作中强化监督执纪问责的实施方案》，设立信访受理、监督检查、线索管理和审查调查4个工作组，严格落实工作职责，切实营造风清气正的换届环境。（包头市土右旗委组织部）

[责任编辑：赵彦琳]