由县级领导班子成员带队，遍访各村调研摸底，精准识别软弱涣散村党组织。建立动态排查机制，聚焦村党组织存在的软弱涣散“14种情形”和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治“3类”突出问题，坚持“全面深入、重点突出、不设指标、应整尽整”原则，对问题村随时发现、随时整改，推动软弱涣散基层党组织整顿形成常态，实行清单化管理、台账式推进。目前，累计帮助软弱涣散村党组织查摆问题86条，精准制定整改措施262条。

整合县、乡镇、村各级力量，落实1名县级领导联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县直部门帮村的“四个一”整顿工作机制，上下联动、齐抓共管，做到整顿任务不完成、包联力量不撤村。明确“六个一”整顿转化措施，即乡镇党委对软弱涣散村“两委”班子成员进行一次培训，一次警示教育谈话；软弱涣散村召开一次村“两委”联席会议，进行专题研讨，集中开展一次入户走访；驻村第一书记带头讲一次党课，参与结对帮联的单位和部门为软弱涣散村办一件实事。规范“三级验收”程序，落实村自查、镇初验、县验收程序，确保整顿责任落到实处，整顿效果达到要求。

以软弱涣散村党组织为重点，加强对村级班子的分析研判，全面推进村党组织带头人队伍优化提升行动，制定出台了宁城县村级干部管理办法、绩效考核办法、“一肩挑”管理办法、县级备案管理办法“四个办法”，严格落实任职资格联审、分类绩效考评、小微权力清单“三项机制”，深化实施承诺践诺、教育培训、党性锤炼、综合评估、责任追究“五项措施”。软弱涣散党组织整顿以来，宁城县共有效化解信访矛盾22件，调整撤换村党组织书记38名，村“两委”干部149名，2021年村“两委”换届全县307个村100%实现“一肩挑”，并择优储备村干部后备人选1654人，对新任村党组织书记进行了全覆盖轮训，不断提升基层党组织凝聚力。

[责任编辑：李彩英]