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近年来,锡林郭勒盟乌拉盖管理区坚持“三化”,积极推进公务员信息库建设,今年截至目前,按照《关于做好全盟公务员信息库数据信息日常更新维护的通知》的要求,扎实完成了公务员信息库的及时更新工作,共维护317人次,确保了公务员信息库建设规范,应用广泛,为公务员工作稳步推进提供有力保障。
实行实时维护,坚持动态化管理。坚持每月对公务员信息库进行一次基础信息全面更新,及时采集和更新公务员基本情况、调任情况、年度考核情况等,切实做到新考录、新调任公务员信息及时录入,调出、退休公务员及时退出的动态化管理。切实做到公务员信息资料全面详尽,实现公务员统计“底数清、数据新、资料实”的目标,为公务员调动、干部调配、信息查询等具体业务发挥积极作用。
配强配齐软硬件,坚持标准化建设。按照统一信息系统,统一软件、统一标准、统一格式的要求,配备公务员信息库专用电脑,安装专用操作系统,实行专机录入,专人负责,确保公务员信息库建设工作的保密性和及时性。
注重信息效能,坚持科学化应用。管理区充分利用公务员信息库信息完善、便于统计筛选,实用性强等特点,对年轻后备干部、女干部、少数民族干部进行分析,为管理区内干部任免提供充分参考依据,运用信息库统计数据功能,对年龄结构、学历结构等进行统计分析,向公务员日常管理,选拔任用,教育培训等工作提供数据支持。
[责任编辑:张文静]