赤峰市元宝山区平庄西城街道党工委立足实际，通过党建引领加“力度”，建章立制推“速度”，为民服务增“温度”，着力推进党建引领多元治理共同体建设。

建强“治理指挥部”强化组织保障

以街道党工委为统领，针对成员单位不同工作性质和各类资源特点，探索构建3类特色项目、推进2个党建联合体建设。“法治”“育人”“惠民”3个特色项目由辖区相关职能机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织机构党组织共同组建，重点是协调权益诉求、开展文化素质宣传培育、提供便民服务。目前已有27家机关企事业单位党组织参与3类特色项目，完成“法治”项目5件、“育人”项目4件、“惠民”项目9件。世元大厦商业楼宇、西柚社会组织孵化培育中心2个党建联合体，将跨部门、跨行业的党组织和党员联结起来，提升党组织组织力，有效巩固非公企业和社会组织领域“两个覆盖”工作，促使非公企业和社会组织在管理上系统化、服务上多样化、品质上高端化。目前世元商圈有25家非公企业，共有党员25人，西柚社会组织孵化培育中心有5家社会组织，共有党员11人。

建好“治理共同体”凝聚联动合力

构建平庄西城街道“1237”治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。成立1个议事厅，每月由“轮值书记”主持召开，由本月工作计划涉及成员单位参加，安排调度成员单位对接需求开展工作；召开2个会议，年初、年底召开一次联合工委联席会议，每季度召开一次联合工委书记会议，推动各成员单位的互联互动常态长效；实行“3创”考核机制，以社区党组织创最强、共建单位党组织创最优、党员群众创模范为目标，落实日常监管、季度考评、年度评价、结果反馈相结合的考核评价体系；落实7项运行保障制度，采取党组织互评、街道社区评议、居民参评的方式，力求做到“行得通、指导力强、能解决问题”，推动党建引领多元治理共同体切实发挥实质作用。目前已召开议事会2次，涉及民生保障、公共服务、环境建设、精神文明、居住安全5个方面，解决群众困难52件。

建全“治理主力军”提升服务实效

以为民、便民、利民为提升基层治理能力最终落脚点，让人民群众共享发展成果。一是以全新打造的街道社区党群服务中心为依托，形成硬件建设功能完备，服务机制逐步健全的工作格局；二是不断织密服务网格，配齐配强专职网格员，挖掘居民需求，把居民诉求区分为网格自办、社区承办、街道统办和联合工委协办等类别分流办理，充分发挥各领域党建资源优势，落实“我为群众办实事”长效机制。三是推进专业化服务进社区，借助成员单位优势资源，推动“人民调解”“法律讲堂”“智慧康养”“心理慰藉”等项目进社区，有效提升精细化服务水平。四是拓展志愿服务范围，延伸服务触角，开展“四点半课堂”“图书漂流”“社区管家”“小青柠”“小红帽”等特色活动，满足居民多元需求。五是充分利用“党群网格通”平台，向居民宣传解读各类政策，收集群众诉求，解决群众需求，让居民的呼声有“听众”，居民的诉求有“受理”。

下阶段，平庄西城街道将继续以市委、区委关于党建引领多元治理共同体工作的部署要求为遵循，持续加强党的建设，不断健全多元治理共同体运行机制，切实提升平庄西城街道城市基层党建工作水平，提高城市现代化治理能力。

[责任编辑：张文静]