为落实全面从严管党治党要求，破解农村党员队伍教育管理难题，赤峰市元宝山区小五家乡组织实施党员“双百分制”管理，用“看得见”的积分量化党员的“先进性”，在全体党员中营造赶学比超的良好氛围，以党员管理“小积分”激发党建工作“大活力”。

“红色网格”打好宣传牌，变“关键少数”为“每名党员”

自党员“双百分制”管理活动实施以来，赤峰市元宝山区小五家乡47个网格立即响应，迅速部署，在线上线下开展同步宣传。在线上，利用党群连心桥、村社网格通、微信群主动推送党员“双百分制”管理公告及细则40余条，将全乡党员纳入“双百分制”管理；在线下，统一在党务公开栏张贴《党员“双百分制”管理日常积分细则》，67名党员志愿网格员“进村组，进家门，进田间，进广场”辐射宣传告知村民，发放《关于开展党员“双百分制”管理的通知》《致小五家乡广大党员的一封信》等宣传资料1000余份，努力营造浓厚的积分氛围，极大提高群众的知晓率，确保双百分制管理宣传通知到位。

“三个维度”打好程序牌，变“粗放管理”为“精细监督”

一是把好成员维度，成立党员积分管理领导小组，设置47名积分记录员和50名积分监督员，分级分类压实责任；二是把好计量维度，坚持“统一细则、统一分值、统一等级、统一规范、统一公示”，对党员户的组织生活、学习教育、履行义务及志愿服务群众情况进行详细记录并作为积分重要依据；三是把好时间维度，采取季度公示、半年核算、年度结算的方式依次进行。年度评议在群众代表的全程监督下，由包村领导、驻村工作队和第一书记参与指导进行，并将党员最终得分结果公示7天，真正做到学有榜样、做有方向、评有标准。 

“红黑榜”打好奖惩牌，变“被动接受”为“主动参与”

赤峰市元宝山区小五家乡推行“双百分制”管理后，通过发挥党员的先锋模范作用和网格员的带头作用，激发了党员群众创优争先的热情，促进了民风村风乡风的改善。12名党员户由于正向激励积分高于80分，且负向约束积分为100分获得表彰奖励，6户党员户被评为“道德模范户”“文明户”“最美家庭”，起到了较好的榜样示范和带动作用。3名村民户由于负向约束积分低于60分，受到了村党支部、村委会的批评教育，并在“红黑榜”上张贴公示，起到了警醒鞭策的作用。群众对乡风文明度和党员队伍满意度不断提升。累计收集汇总群众壮大村集体经济、多开展文化活动等诉求建议共32条，党员主动参与疫情防控、森林防火、人居环境整治等活动65人次。

[责任编辑：张文静]