制定《2021年全旗党员教育培训工作方案》，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党史学习教育重点任务的第一条；各基层党组织组织党员每季度至少开展1次集中学习，各级党组织书记“七一”前为党员讲1次党课；严格执行“三会一课”、党内定期谈心谈话、党员定期汇报思想、主题党日、民主评议党员、党员党性定期分析等6项基础性规范化制度，把党性党纪学习纳入党员学习、活动的“常规动作”。探索创新互动式、情景式、体验式等精品学习模式，拓展教育内容、丰富教育形式，增强组织生活和党内教育的吸引力，提高党员思想政治教育的质量。

深化“分类积分争星晋级”管理办法，以嘎查村党支部为单位，把党员划分为嘎查村干部党员、在家无职党员、流动创业党员、老弱外居党员和务农妇女党员“五类”，实行争星晋级、积分管理机制，为党员、入党积极分子设置“五星”积分，推行日常考评，实施层级管理、档案管理、纪实管理、动态管理，采取颁牌奖旗、物质奖励、培训教育、通报批评、限期整改等措施。推行“固定党日”+党员集中学习+支部民主议事+党建活动引领+专项工作推进的“1+4”工作机制，细化党员日常积分标准，实行“奖优罚劣”。

建立党员集中联审考察机制，结合开展排查整顿农村牧区发展党员违规违纪问题，避免“带病党员”晋升评优；实行党员日常分级预警机制，定期与纪检、政法等部门召开联席会议，及时对党员队伍中有违纪苗头和倾向性的问题进行事前防范；坚持党员警示教育机制，定期组织党员干部观看违反中央八项规定和腐败问题典型案例、参观反腐倡廉警示教育基地，凸显警示教育作用，激发党员队伍正能量；开展“重温我的第一份入党申请书”活动，不忘初心、牢记使命，提高党员忠诚干净担当意识。严格民主评议党员制度，执行组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”制度。

开展党员“亮身份、办实事、树形象”活动，敖汉旗各党政机关企事业单位4500余名党员率先进社区报到，每人认领一个志愿服务岗，填报承诺践诺事项；共建单位党组织进驻社区报到，开展“三问”活动，与社区党组织共同开展联建共建活动32次，下沉资金68.34万元。窗口服务行业1200余名党员，精心打造一个微笑、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一程导引“五个一”服务品牌，优化服务流程800余项，推出互“联网+政务服务”1123项；深入推进嘎查村社区党组织网格化管理机制，以党支部为单位创建党员网格长、党员网格员、党员楼道长、党员责任岗、党员志愿服务团队“五位一体”“我为群众办实事”示范点200个。

[责任编辑：李彩英]