锡林郭勒盟镶黄旗深入推进城市社区党建工作，充分发挥网格精细化管理、全域覆盖、贴近群众等优势，把城市基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，实现“网”尽百姓事、服务“零距离”。 

纵向到底，下好红色网格“一盘棋”。推行社区人员信息动态管理系统，通过全面入户排查掌握全镇所有常住和暂住人口，对辖区内所有人口全部实行大数据管理，实现各社区居民分布均衡化。将6个社区划分为43个网格，配备42名网格员，将意识形态网格、综治网格与党建网格的资源力量充分整合，把党建工作、服务群众、市容环境、安全稳定等纳入网格管理，以额日敦社区为试点，逐步构建了“社会治理三级包联五级服务网格体系”（即包联处级领导+社区联合党委书记+镇联系社区班子成员+社区党支部+网格员+业主委员会+楼栋长+单元长）。目前，额日敦社区7个小区选聘楼栋长40名、单元长167名。 

横向到边，拧紧多元共治“一股绳”。以新宝拉格镇（中心镇）党委为轴心，以社区党组织为基点，城镇各领域党组织为推动力的“同心圆”，实现了由社区党组织“单打独斗”到集合各领域党组织“联合作战”的生动局面。截至目前，全旗6个社区党组织与92个机关、企事业单位、非公企业和社会组织，各行各业1000余名党员“攀亲戚”“结对子”，常态化推行“党组织+”“党员+”的融合党建模式。 

 精准到人，汇聚服务群众“一条心”。以抓党建、抓治理、抓服务为工作主线，依托党群服务中心的建设和功能完善，充分发挥党组织政治核心引领作用和党员先锋模范作用，压实工作责任，下沉力量织严织密网格。理顺物业管理体制，由镇党委牵头，在原有“四方共议”机制的基础上，推行“4+x”的议事机构，各社区每季度召开1次多方主要负责人参加的联席会议，协调决定重大事项、协商化解矛盾纠纷、协同落实工作任务。同时，建立“五个下派一批”帮扶机制。推动治理力量下沉，下派一批班子成员、一批党建指导员、一批文案指导员、一批优秀年轻干部，着力推动新宝拉格镇镇机关力量下沉、服务下沉，全面加强社区治理服务力量。 

[责任编辑：王伟]