赤峰市阿鲁科尔沁旗（以下简称阿旗）紧紧围绕构建“一心多点”新格局，结合本地区实际情况和人才需求，认真落实参与“万名专家人才服务基层”行动，切实引才、育才，强化新时代人才队伍建设。

　　搭建一个“互助平台”，推动专家人才服务基层。立足阿旗农牧业重点领域、草业特色产业和医疗卫生保障等需要，通过引进先进地区专家到阿旗服务、京蒙对口帮扶联系合作、下派本土专家常态化技术指导等方式，推动“万名专家服务基层”活动的开展。北京昌平区派驻阿旗援教教师86名，开展教学交流活动9场次，帮带培训教师6400余人次；16家市级以上医院，选派心脑血管等11个学科专家到阿旗坐诊、研修315人次，培训基层医务人员623名，完成诊疗服务3620余人次；内蒙古农牧业科学院、地质调查研究院等6名专家学者深入中小学校、嘎查村（社区）进行科普讲座、现场技术指导，受益师生群众2140人。

　　建立一批“实训基地”，激活本土人才发展活力。围绕深化农村改革、推进牧区现代化建设和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥农牧林水等专业部门政策、项目、资金优势，主动对接农村牧区发展需求，通过建立新型职业农牧民教育试验示范基地，对农牧民专业合作社、家庭农牧场带头人开展肉牛、肉羊养殖繁殖等技术实训班34期，培训农牧民640人次。在北方民族技工学校建立集培训、研发、生产于一体的民族手工艺实训基地，建立嘎查村培训站点14个，开展技能培训20期2100余人次，挖掘培养民族手工艺带头人120名，完成民族刺绣等订单交易250多万元。做好“土专家”“农博士”“田秀才”传承培养工作，推动乡土人才创办特色企业、引领特色产业、实现特色振兴。

　　畅通一条“绿色渠道”，回引优秀人才报效家乡。统筹全旗人才需求，围绕基层用人需求和旗直部门专业需要，考录公务员、事业编制人员964名；通过“绿色通道”引进研究生以上高层次人才70名；通过考核调入，回引106名阿旗籍外地工作的公务员、事业编制人员充实到苏木乡镇工作岗位，有效缓解了基层人才短缺难题。认真落实“乡招村用”“街编社用”等基层干部引进培养计划，定向招录264名事业编制干部，全部在嘎查村、社区锻炼服务5年，激励广大青年干部在基层建功立业。

[责任编辑：李佳益]