习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深刻阐释了一百年来我们党团结带领中国人民走过的光辉历程、创造的伟大成就和取得的宝贵经验，庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，精准概括了伟大建党精神，展望了中华民族伟大复兴的光明前景，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。对于组织部门而言，贯彻落实讲话精神，必须要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持组织路线服务政治路线，为各项事业发展提供坚强组织保证。

志不立，天下无可成之事。要教育引导全盟各级党组织和广大党员干部坚定理想信念，学会从党的百年光辉历程中汲取丰厚营养，从党的科学理论中找准实践方法，把党的奋斗目标作为毕生追求。要突出政治建设，切实把旗帜鲜明讲政治作为基层组织建设的根本要求，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。严格落实民主集中制、“三会一课”等组织生活制度，使每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。要严格党员管理，从按时交纳党费、按时过组织生活等最基础的工作抓起，使党员在严格有效的管理中牢记党员身份、增强党员意识、提高党员本领。严把党员发展入口关和质量关，健全完善发展党员的工作责任、培养教育和监督检查等机制，切实吸收思想先进、行动积极并得到群众公认的优秀分子，不断为党员队伍注入新鲜血液。要切实发挥作用，统筹全盟机关单位、国有企业、嘎查村（社区）、非公有制企业和社会组织等各领域党组织力量，深化拓展“我为群众办实事”实践活动内容和载体，定期组织党员干部深入基层一线，帮助群众解决实际困难和问题，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感，更加拥护党、信赖党，让基层党组织真正成为联系服务群众的纽带。

干部队伍是一个地区、一个部门各项事业发展的关键。当前，我们正处在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键时期，做好干部工作是组织部门义不容辞的责任。要树立好导向。积极推进干部能上能下，切实把有作为、敢担当的干部考察出来、选用起来，把不适宜、不胜任的干部甄别出来、调整下去，以鲜明的用人导向，带动广大干部在推进经济社会高质量发展的生动实践中敢于担当、勇于作为。要选出好干部。坚持事业为上、以事择人、人岗相适的原则，紧盯干部队伍建设的现实需求，统筹考虑年龄结构、学历经历、专业特长等各方面因素，进一步完善科学精准的知事识人体系，不断提高各领域干部综合评价的科学性，大力选拔使用优化营商环境、铸牢中华民族共同体意识的专家型、专业型干部，努力打造一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的高素质干部队伍。要健全好机制。一方面，要强化正向激励，积极创造条件，用足用活公务员职务职级并行等政策，全面落实激励干部担当作为的具体措施，不断激发干部干事创业热情。另一方面，要强化监督管理，创新监督手段，及时全面地了解掌握干部在政治素质、工作作风、廉洁自律及生活圈、社交圈等方面的表现情况，对出现的苗头性、倾向性问题，做到早教育、早提醒、早纠偏。