锡林郭勒盟镶黄旗委组织部主动适应组织工作新常态，通过做好“加减乘除”四则运算法则，以“加”强党史学习、“减”少工作流程、“乘”上示范效应、“除”去不正之风，狠抓自身建设，为推进组织工作高质量发展提供保障。

“加”强党史学习，提升素质“充电蓄能”。以庆祝建党100周年为契机，深入学习中共党史，开展专题课题调研，以开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传学习为着力点，重点围绕《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》等指定学习材料，列出学习计划，以指定人召集“自习”形式，组织部机关各科室进行集中自学；同时，依托学习强国APP及时推荐党史学习“经典好文”，借助电子书和传统书籍，通过专题分享、自主测试等保障和引领组工干部线上线下同步自学，进一步从红色思想中“充电”“蓄能”，充实组工干部“战斗力”。

“减”少工作流程，提高工作“抓实抓细”。严格执行请示汇报、督查督办、请销假等工作制度，严格按程序办文、办会、办事，把握干部选拔任用、党员组织关系转接等工作重点，做实、做精各项工作。全面推行科室责任、阶段任务、督查项目清单式管理，实行文件跟踪、信息全员等制度，交流工作经验、分享工作成果。督促引导组工干部立足本职担当作为，把经手的每一项工作、每一个文件、每一件事情都做实做精，减少不必要的流程。传承“重点工作集体议、日常工作互相帮”的组工传统，使组织工作更加有序有效运转。

“乘”上示范效应，搭建平台“激能发力”。注重培养组工干部综合写作水平，以“开口能讲、提笔能写、阅人能辨、难事能干”为基本要求，营造“人人写信息、人人都是信息员”的写作氛围，逐渐提升组工干部的写作能力和水平。为深入推进党史学习教育，强化学习成果检验，营造组工干部“人人能讲、人人会讲”的工作氛围，鼓励“人人上讲台、个个当老师”，围绕党史教育，组工干部轮流上讲台，讲政策、谈体会，实现组织工作业务互学、方法互通、经验共享，锻炼组工干部的“想、写、说、干”能力。 

“除”去不正之风，树立形象“提振士气”。坚持把作风建设贯穿组工干部培养全过程，以督促学习相关制度条文和程序规定为前提，以准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度为基础，以先进模范为榜样，加强廉政教育和警示教育，树立从严治部、从严律己的良好部门形象。建立健全机关规章制度，明确组织分工、职权范围、工作程序、工作标准、办事流程，促使权力在运行机制内规范运行。坚持公道正派、坚守清正廉洁，严守行为规范，带头树牢作风纪律过硬的标杆，增强“守初心、担使命、作表率”的责任心和荣誉感，为维护风清气正的政治生态环境提供坚强的组织保障。

[责任编辑：王伟]