通辽市扎鲁特旗坚持把做实苏木镇党委换届“后半篇文章”作为全面加强党的领导、夯实党的执政基础、推进乡村振兴的关键之举，狠抓苏木镇领导班子建设，全面增强苏木镇领导班子整体功能。

开展“回头看”，提升换届成效。换届后，第一时间召开苏木镇领导班子综合分析研判会，印发《新一届苏木镇班子运行情况调研工作方案》，组建专项调研组，通过“一对一”面谈、调研座谈等方式，听取全旗15个苏木镇的党员干部对领导班子及成员的评价意见，真实了解掌握苏木镇领导班子的总体运行、整体结构、优化方向等情况，及时发现班子运行中出现的问题，有针对性地做好工作指导。截至目前，已访谈90人次。督促指导苏木镇认真梳理苏木镇党委换届工作，总结好的做法经验，认真做好换届资料归档。

抓紧“新思想”，增强履职能力。制定新一届苏木镇领导班子成员培训方案，采取集中研讨、闭卷考学、缺席补学等措施开展思想教育，累计开展旗本级教育培训3个班次、专题研讨7次、232人次，引导班子成员迅速进入岗位、进入角色、进入状态。突出乡村振兴主题，依托旗委党校，借助抖音直播，举办“乡村振兴大讲堂”，大力宣讲乡村振兴战略、农牧业科技知识、特色农产品营销等，为乡村振兴发展提供有力的人才支撑和智力保障。结合党史学习教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，教育苏木镇领导班子成员旗帜鲜明讲党性，履好责。换届以来，各苏木镇举办党性教育培训班20余场次、390余人次。

加强“制度化”，规范班子运行。督促指导新一届苏木镇党委班子制定或修订苏木镇党委工作规则，明确苏木镇党委职责、组织原则、议事范围、决策事项、会议制度、工作程序等，不断提升苏木镇党委规范化领导管理水平，高质量推进新一届苏木镇领导班子的决策部署在基层党组织落地生根。

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