通辽市科左中旗坚持以“三年打基础、五年争优先”为工作目标,立足各领域党建工作实际,严格标准、健全机制,打造“最强党支部”建设,推进全旗各领域党支部全面进步、全面过硬。
明确标准,把握评定尺度。制定印发《建设“最强党支部”实施方案》,实行分领域评分定级、分类别晋位升级办法,重点对政治建设、组织设置、党员管理、制度建设、党群服务、基层基础等6个方面进行评分,细化嘎查村、社区、机关、事业、国企、非公有制经济组织和社会组织等9个领域52项参考标准和职责清单,确保“最强党支部”建设一目了然、有章可循。为全面提高各领域党务工作者业务水平,结合各基层党支部数量多、覆盖面广的实际,召开“最强党支部”建设专项调度推进会议3次,开展专题业务培训会2次,为开展“最强党支部”建设工作打下坚实基础。
精准指导,建立包联制度。制定下发《关于建立党委(党组)书记和班子成员党支部工作联系点的通知》,建立处级领导干部党支部工作联系点24个、科级领导干部党支部工作联系点347个,印发《“最强党支部”建设包联手册》500余册。结合“主题党日”“群众说事点”“红色家访”“党员双报到”等活动载体,通过实地调研走访、参与联系点党内组织生活、党外群众座谈交流等方式,包联领导每月到支部定期开展调研指导,了解党员群众对支部建设、制度落实、工作推进等方面意见建议,帮助党支部理清工作思路、补齐工作短板,提升建设质量,不断提高党支部标准化规范化建设水平。
精准考评,强化示范引领。建立健全评选机制,按照党支部自评、党员群众测评、基层党(工)委考评、旗委组织部审定和公示五道程序,对嘎查村(社区)、机关企事业单位各领域党支部评分赋予固定分值比例,细化各环节评选流程。从严确定评选对象,联合纪检监察、巡察、公检法等执纪执法部门,对拟评定的329个“最强党支部”和1326名支委成员进行联审,以党委为单位进行公示。加强激励正向引导,对评选出的“最强党支部”及时落实各项激励保障政策,做好宣传推介,积极发挥示范引领和辐射带动作用。目前,全旗打造最强党支部329个,基层党组织政治功能和组织力持续提升。
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