阿拉善盟直属机关工委（以下简称“盟直机关工委”）聚焦“三年打基础、五年争优先”工作目标，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“最强党支部”建设为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设，通过做好“三个梳理”，强化“三个协同”，打牢“三个基础”，推动支部建设全面进步、全面过硬。

2021年盟直机关组织委员培训示范班（图片来源：阿拉善盟直属机关工委）

做好“三个梳理”

梳理工作任务。制作“最强党支部”等重点工作宣传展板，帮助基层党组织规范支部建设工作程序，让“最强党支部”建设内容、要求、流程一目了然。梳理工作目标。要求各基层党组织结合实际，以项目化管理推动工作落实。制定印发《盟直机关筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》，分领域细化建设标准62项，使党支部标准化规范化建设成为机关工委和各基层党组织工作重点，与其他业务工作融合协调，有序推进。梳理工作方法。加强分类指导，根据不同领域和行业特点分类提出基本标准，对照标准找差距，对照标准抓落实，对照标准作指导，分类深入党群部门、行政单位、事业单位、国有企业开展实地调研，及时了解情况、发现问题、督促整改，有效推进党支部标准化建设工作任务的落实。

盟直机关工委举办盟直机关党组织书记示范培训班，进行实地观摩学习。（图片来源：阿拉善盟直属机关工委）

强化“三个协同”

将“最强党支部”建设和重点工作协同推进。今年以来，盟直机关工委以庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育为契机，开展了知识竞赛、演讲比赛、革命歌曲比赛、“我为群众办实事”等内容多样的主题实践活动，通过一系列活动的举办，使机关党建工作有落点、有载体、有抓手，形成促进机关党建工作发展的良好局面。将“最强党支部”建设和考核监控协同推进。将“最强党支部”建设工作纳入党建目标考核指标，注重发挥考核指挥棒作用，将日常监控工作作为考核评价的主要渠道，坚持台账式管理，确保即时、准确、真实，形成全年3次分配抽查、日常监控汇总、年底综合评价的综合监控机制，通过科学设置指标，将党支部标准化规范化建设融入日常、抓在经常。将“最强党支部”和融合党建协同推进。今年以来，结合党史学习教育“我为群众办实事”、党员承诺践诺等活动，推动机关企事业单位党员到社区、嘎查积极开展帮扶互助和党员志愿者服务工作，党员志愿者作用充分发挥。截至8月，各级党组织建立“我为群众办实事”1158件，完成953件，盟直机关广大党员承诺践诺2000件，完成1368件，搭起了机关互联互动社区、党员联系服务群众的“连心桥”。

盟直机关工委举行盟直机关党员教育“师资库”聘任仪式暨组建大会（图片来源：阿拉善盟直属机关工委）

打牢“三个基础”

打牢组织基础。严格落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，及时跟进学习研究、培训解读，指导所属基层党组织规范开展换届、发展党员、党费收缴使用等日常工作，确保组织工作规范开展。通过“规定专题+自由创新+日常指导”，引导各级党组织围绕中心工作开展党内政治生活，严格规范形式，突显政治属性。打牢队伍基础。加强“精细化”分类指导，采取“重点集训+分类指导+小班培训”相结合的方式，通过一对一指导、短期实操培训等形式，从实践中提升能力。开展“实用化”业务培训，从培塑党务干部业务能力入手，扩大党务实操培训班比例，确保党务干部真学、真会、真用。打牢阵地基础。先后补助200余万元，指导盟直机关65个党组织建成党员活动阵地和机关书屋，向各党组织增添各类图书10万余册，以“书香机关”为主题指导党组织开展各类“阅读”活动，实现阵地有效利用。着力打造智慧党建阵地，建成盟直机关“驼乡e站”智慧党建工作调度中心，指导督促各党组织完成党员注册、信息录入、视频连线、线上学习等工作，推进线上和线下阵地有机结合、深度融合，逐步实现党支部建设的智能化、精细化、智慧化管理。（阿拉善盟直属机关工委 周桐）

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