赤峰市元宝山区平庄镇党委以“组织工作提升年”为牵引，紧紧围绕实施“党员队伍优化提升工程”目标要求，创新实施管理办法，把准脉、点准穴、下准药，“三个一”推进党员教育管理工作迈上新台阶。

突出“一条主线”，强化理论学习

平庄镇党委结合自身实际，以把方向、强素质为出发点，突出理论学习这一主线，推进党员学习常态化。推行“1+5”模式，“1”即镇党委定期开例会提要求；“5”即依托“三会一课”、学习强国、主题党日、集中学习、自主学习5种学习方式，将乡村振兴、经济发展等决策部署融入学习，把理论知识与实际工作相结合，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为，不断激励广大党员干部在学思践悟中提高本领，在推动乡村振兴中建功立业。以结亲走访、民族团结一家亲等活动为契机，采取一对一、面对面的方式与农民党员聊家常，确保农村党员干部党史学习教育“不掉队”“不漏学”，让党的惠民政策家喻户晓、人尽皆知，让党史学习教育深入基层、深入人心。

凝聚“一股力量”，提升服务质量

平庄镇党委坚持以党建为引领，凝聚党员力量，冲在前、干在先，形成攻坚克难的强大合力。始终把开展党员志愿服务活动作为加强基层党的建设工作的重要抓手，创新推行“主题党日+志愿服务”模式，推动志愿服务活动同步走向制度化。紧紧围绕群众需求，积极探索，明确便民利民、扶贫帮困、环境整治等多种主题志愿服务活动，引导广大党员在服务发展、服务生产、服务群众中发挥先锋模范作用，推动党员干部真正在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行。截至目前，全镇25个志愿服务所（站）完成挂牌工作，累计开展志愿服务活动34场次，参与473人次，切实把党史学习教育成效转化为做好组织工作、服务人民群众的实际成果。

用好“一把尺子”，加强党员管理

平庄镇党委用好党员积分“量化尺”，探索农村党员管理新路子，在全镇实行农村党员“双百分制”积分管理制度，以积分考评和量化管理为手段，真正将工作落实到党支部、落实到党员。目前，平庄镇24个行政村均成立领导和考评小组，为基层1431余名党员设定正反两张“清单”，对429名年老体弱党员实行分类管理。每月根据党员申报、群众反映，随时记录收集信息，集中汇总，并将加减分情况在党员大会上通报，报镇党委备案，确保党员积分管理常态化、动态化、全覆盖，形成了务实管用的管理模式，让基层组织管理形式“活起来”，使党组织管理有“标尺”，党员行为有“准则”，衡量党员有“刻度”。通过开展积分管理，鼓励先进、鞭策后进，激发党员队伍活力，真正发挥好党员先锋模范作用，真正抓好党员队伍教育管理，真正落实好全面从严治党的各项要求，推进乡村组织振兴。

[责任编辑：李晓艳 校对：王圣]