赤峰市委常委、组织部部长  

孙艾芳

习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，要始终坚持党管人才原则，以构建“一心多点”人才工作新格局为主线，全方位培养引进用好人才，着力为走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子提供坚实人才保障和智力支持。

加强党对人才工作的领导，不断厚植党管人才优势

习近平总书记指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才；强调要坚持党对人才工作的全面领导。坚持党的领导是做好人才工作的根本保证，回顾我们党在各个历史时期取得的辉煌成就，其中一条重要经验就是坚持党管人才原则，把各方面优秀人才凝聚到党和人民的伟大奋斗中来。要强化人才发展战略研究和统筹规划，对标对表中央、自治区人才工作战略目标，对接全市“十四五”发展规划，深入实施人才强市战略，开展人才发展重点课题研究，加快编制全市中长期人才发展规划。要加强政治引领和政治吸纳，组织人才深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化拓展党委联系服务专家的范围和内容，持续开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，定期举办国情研修、理论研讨培训班，不断筑牢团结奋斗的思想政治基础。要进一步健全党管人才制度机制，不断完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局，把党的领导贯穿人才引、育、管、用工作全过程，形成人才工作合力。

聚焦“一心多点”引才聚才，全方位培养引进用好人才

习近平总书记强调，要聚天下英才而用之。近年来，赤峰紧紧围绕“一心多点”创新政策制度，优化发展环境，有力促进了人才工作理念创新、政策升级和效益提升，“一心多点”人才工作新格局逐步形成。新征程上，推动全市更好适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，要加快构建“一心多点”人才工作新格局，努力把“心”做强，把“点”做活。要坚持“一心多点”招才引才，到“有凤凰的地方筑巢”，以北京（赤峰）产业园科创总部为中心，加快建设江苏、海南等驻外人才工作站，构建面向京津冀、长三角、粤港澳等发达地区的“人才飞地”集群，集聚一批科技领军人才和创新团队。要坚持“一心多点”育才聚才，栽下梧桐树，以赤峰高新区为主阵地，辐射带动各旗县区高新产业园区，紧扣产业发展布局，不断提高产才融合水平，积极搭建产业科研、成果转化、企业孵化创新平台载体，形成人才集聚高地。要坚持“一心多点”管才用才，以服务全市经济社会高质量发展为牵引，集中资源、集中力量优化升级“玉龙人才”“鸿雁引才”“创业赤峰”等人才工程，探索实施基层基础人才培育、创新领军人才提升、优秀青年人才振兴等人才项目，引导各类人才到经济社会发展前沿一线贡献智慧和力量，把人才优势转化为发展优势。

深化人才发展体制机制改革，持续激发人才创新创造活力

习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，向用人主体充分授权，为人才松绑，完善人才评价体系。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴，吸引人才、留住人才、用好人才、激励人才，深化人才发展体制机制改革是战略之举。要建立健全人才放权赋能工作机制，以授权、松绑、激励等为重点，持续推进“人才管理改革试验区”建设，深化人才“放管服”改革，着力破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍。要建立健全人才服务保障机制，深入落实赤峰市人才引进《若干政策》以及13个配套实施办法等人才政策制度，把更多精力、更多功夫放在解决涉及人才切身利益的创新创业、住房安居、医疗社保、金融支持、子女入学等实际问题上来，不断提高服务人才的温度，切实让人才有实实在在的获得感。要建立健全人才发展多元化投入机制，加大全社会研发经费投入力度，实施科技研发投入攻坚和“双倍增”行动，力争全市科学研究与试验发展经费投入、高新技术企业和科技型中小企业快速增长，创造条件让各类人才的创新创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

[责任编辑：王伟 校对：李佳益]