赤峰市敖汉旗高度重视公务员录用考察工作，严格把好考察培训、政治考察、资格审核、走访调查、综合评价“五个关口”，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的人员选进公务员队伍。

抽调政治坚定、作风过硬、坚持原则、公道正派、清正廉洁，熟悉公务员工作和考录政策、了解招录职位工作性质、熟悉考察评价工作的人员组成考察组。考察前，召开考察工作培训会议，明确考察人选、考察内容、考察程序、工作要求和工作纪律。

坚持把政治标准放在首位，采取个别谈话、座谈交流、综合评价等方式，深入了解考察人选政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等情况，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

严格对照拟录用职位要求，坚持从严从实调阅档案，查看身份证、户口簿、毕业证和学位证书、项目人员有关证件等，重点审核考察人选“三龄两历”等重要信息，核实考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件。

严把走访调查关

区别事业在职人员、项目人员、应届毕业生等不同情况，进行有针对性的考察。坚持到实地去、有针对性谈、广泛了解，全面掌握考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、与招考职位的匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

坚持实事求是、客观公正原则，综合资格审核、走访调查等各方面意见，严谨、细致、全面、准确分析研判考察人选情况，客观、公正地给予评价，确保考实评准。2019年以来，敖汉旗已招录公务员230余名，为全旗公务员队伍输入了新鲜血液。

[责任编辑：李彩英 校对：张文静]