赤峰市元宝山区平庄镇党委以加强和改进党员队伍建设为着力点,通过“聚优才调结构、强管育提素质、搭平台强引领”,整体强化农村党员引领发展、服务群众、促进治理的骨干作用,为助推乡村振兴提供了坚强的队伍支撑。
坚持标准,统筹指导,凝聚乡村振兴骨干队伍
摸底建库强储备。镇党委指导各村对18—35岁的人才进行普遍摸底、重点掌握,建立人才库。广泛开展“听党话,跟党走”等活动,利用公众号、微信群等媒介,定期推送党的路线方针政策,提高对党的认识。同时开展“我为发展献一策”“我为家乡添光彩”等系列座谈会、研讨和宣传活动,使其感受家乡变化,参与家乡发展,从思想上和行动上向党组织靠拢。目前,相继有110多人递交了入党申请书,93人被择优列为入党积极分子,为优化队伍注入了源头活水。统筹规划抓指导。按照“控制总量、优化结构”等相关要求,镇党委立足实际,制定《平庄镇发展党员三年规划》,在统筹推进基础上,将发展指标重点向贫困薄弱村、任务繁重村倾斜,配套实行发展预警、全程纪实等制度,一般村每2年至少发展1名党员,贫困村每年至少发展1名党员,确保发展党员工作靶向精准、培养充分。
多元培养,严格管理,打造乡村振兴骨干队伍
政治锤炼上下真功。镇党委始终把政治教育放在首位,以规范组织生活为根本,以建好用好党群服务中心为支撑,以开展各类主题教育为载体,以融合党建活动联动机制为抓手,出台《平庄镇关于规范组织生活的意见》等系列文件,采取专题党课、联合党日等形式,培训党员120多场次,真正让党员精神受教育、思想受洗礼。提升本领上用真劲。坚持政治锻炼和业务培训并重,统筹镇域产业基础和党建资源,结合融合党建工作,联动布局锦绣山果蔬种植、大三家花卉苗木、向阳村建材商贸、马蹄营子节水灌溉等7个党员产业化培训实践基地以及平庄镇党建引领绿色产业发展共同体。以此为依托,近两年相继组织联建部门技术专家、产业一线业务骨干等,联动开展就业创业培训32场次,培训党员4600多人次,通过培训找准致富方向,带动30余户贫困户脱贫增收。
搭建载体,分类争创,激活乡村振兴骨干队伍
科学设星。按照基层党建标准化规范化建设要求,出台《平庄镇农村党员评星定级管理办法》,分别设置学习、发展、服务等5颗星,细化标准、量化赋分,让党员比有目标、干有方向。分类创星。根据党员特点特长,组建党员服务队107支,设置党员先锋岗97个、责任区291个,引导党员“一对一”“多对一”包联群众,通过计分考评,推动他们在脱贫攻坚、美丽乡村建设中当先锋作表率。动态评星。每年年末,依据党员作用发挥情况,评定星级等次,对其揭挂上墙、比较优劣,调动和激发党员的积极性和荣誉感。近几年,全镇先后有2名优秀农村党员受到自治区级表彰、4名受到市级表彰、35人受到区级表彰,稳步形成了比学赶超的工作局面,凝聚起了助推乡村振兴的强大合力。
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