为推动组织工作制度化、规范化、科学化运行，阿拉善盟阿拉善左旗委组织部念好“实、精、严”三字诀，自我加压、创新突破，从严从实加强自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

“实”字着力，注重细节。深入开展学习型机关创建活动，创新制定“每周一学、每周一讲、每周一考”学习机制，依托中心组学习、组工夜学、组工书屋、学习强国等载体，采取集中学习和自学相结合方式，解析党内政策法规，引导组工干部读原著、学原文、悟原理，以理论上的清醒确保政治上的坚定。聚焦各科室业务工作，创办“组工讲坛”，发挥组工干部“传帮带”作用。编印《组织工作常用法规选编手册》，收录49项常用的党内法规和规范性文件，引导组工干部加强制度学习，提升组织工作标准化制度化规范化水平。开展部机关先进科室评比活动，制定组工干部积分制管理制度，营造“比学赶超”的良好氛围，让每一名干部都成为懂政策、精业务、会履职的“行家里手”。

“精”字用力，争创实绩。不断完善议事决策机制、优化工作流程、规范操作办法，相继制定领导班子轮值制度、科室AB岗、科室评优等制度，建立任务清单、问题清单、督办清单三类清单，修订完善《机关管理制度选编》，实施岗位精细化管理，确保各项工作任务有人抓、问题有人管、责任有人担。严格落实“三会一课”等制度，扎实开展主题党日、党员志愿服务、廉政教育等活动，推进机关支部规范化建设。推行“台账管理法”“分级负责制”建立重点工作任务分解台账，明确责任领导、责任股室，定期跟踪问效，及时提醒催办，持续跟进推进，确保各项重点工作落实落细。建立完善重点工作落实会议通报、科室月工作汇报、领导签批文件跟踪督办等制度，有效提升工作质量和效率，对标工作任务和要求，建立问题、任务、责任清单并实行跟踪督办。

“严”字发力，务实清廉。全面落实从严治部、从严律己、从严带队伍要求，制定科室“一月工作清单、季度研学汇报、年度工作述职”等工作制度，着力打造精准公道、务实创新、服务奉献、勤勉清廉的组工文化。严格落实组织部门和组工干部联系服务基层、领导干部带头驻村调研等制度，组织部机关干部深入基层单位、包联点走访调研，着力提升组工干部服务发展、服务基层、服务群众的能力，树立组织部门良好形象。以学习提素质、以工作练内功、以实践炼铁军，教育引导组工干部严格遵守中央八项规定精神和党风廉政建设有关规定，守牢思想防线、道德底线和法纪红线，切实增强拒腐防变和抵御风险的能力，确保组织系统风清气正。

[责任编辑：赵彦琳 校对：李彩英]