通辽市霍林郭勒市珠斯花街道新六十栋社区成立以来,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手,打通社会治理的痛点、难点、堵点,逐步探索形成了“党群共治、社企共建、网格共享”的社区治理模式,实现了社区民心由散到聚、社区管理由乱到治、群众生活由贫到富的三个转变。
党群共治抓联合,提升红色指数。为充分发挥基层党组织作用,凝聚建设幸福社区的强大力量,社区整合党组织与驻辖区党政机关、企事业单位等“两新”党组织,组建社区联合党委,下设3个网格党支部、6个楼栋党小组,实现党建网格三级全覆盖。以党员为圆心,以联系帮扶对象为半径,划出党员“责任区”。成立以党员为主体、社区居民广泛参与的红色宣传、绿色环保等7个志愿服务队,按照“一月一主题”活动目标,集中开展志愿服务活动。建立以党支部为核心,由社区党员、居民代表、共建单位代表等组成的“党群惠客厅”,协商解决了绿洲花园小区供热管道老化,六十栋小区门口道路拓宽,居民临时用电等民生问题。
社企共建抓联动,提升幸福指数。针对居民固定从业人员少、收入低的实际问题,社区从解决群众生产、生活问题入手,以“共驻共建服务联盟、共治共建党群物业、共创共建社企平台”为载体,靶向施策、精准发力,让更多的服务资源汇聚社区,共同绘制社区治理“同心圆”。截至目前,与35家行政事业单位、非公企业、社会组织等形成“共驻共建协作联合体”,开展为民服务活动100余次,实施“助学助困”“养老助医”等共建项目,受益群众4000余人。设立“12361”党群物业管理平台,建立健全回访接待、居民满意度测评等制度,评选“最佳物业企业”3家。
网格共享抓联控,提升平安指数。社区把网格治理与科技支撑、平安创建有机融合,构建“精细化+智能化+常态化”网格治理架构,推动社区治理全覆盖、居民诉求全响应、风险防范全方位,让网格治理成为破解社区治理的硬核密码。按照200至300户为划定标准,设立21个横向社会治理网格,实行网格长、社区民警、城管员、楼栋长四个“专员”进网格。成立“三老”民情工作室,吸纳“小巷民星”加入兼职网格员队伍,帮助社区搜集民情、化解纠纷。建立“社区+家庭+心理咨询”三级联动机制,开展“幸福护航”行动、“爱心帮扶”等活动,全方位守护群众心理健康。充分发挥“人防+技防+联防”作用,在5个小区内设视频监控中心3个,配备物业保安18人实行24小时巡逻。联合公安等部门,常态化开展隐患排查,做到治安防范工作不留死角,社会治安持续稳定。
[责任编辑:赵彦琳 校对:李佳益]