赤峰市元宝山镇党委主动适应新时代党员教育管理要求，注重量体裁衣、精准施策，加强党员教育管理，着力构建“全链式”党员教育管理新体系。

优化源头结构，严格标准“选好苗”

坚持从源头抓起，始终把政治标准放在首位，严格按照发展党员工作流程，坚持组织培养、教育引导与实践锻炼相结合，把培养教育贯穿发展党员工作全过程。将入党积极分子选拔、培养情况列入基层党组织书记党建工作述职的重要内容，积极实行入党积极分子推荐制度，分类别建立入党积极分子台账，不断拓宽选拔渠道，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，不拘一格吸纳优秀人才，主动“选苗子”。通过谈心谈话等方式，全面考察和了解入党申请人、入党积极分子和发展对象的政治觉悟、入党动机和执行党的路线、方针、政策等情况，把好“入口关”“思想关”“结构关”和“质量关”，切实提高党员发展质量。

突出分类指导，精耕细作“责任田”

围绕党史学习教育和上级重大决策部署，各基层党组织召开专项工作会议6轮、专题组织生活会1次，查找问题800余个，制定整改措施1100余条，成立各级各类工作专班十余个，脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、信访维稳、安全生产等一大批重点、难点工作得到有效推进。同时，镇党委把开展党支部建设作为提升基层党建质量的有力抓手，通过点上建强、面上提升、全域引领，基层党建持续巩固，聚焦“发展、治理”两大主题，截至目前，全镇标准化规范化党支部和“最强党支部”创建成效良好。

提升综合素质，教育培养“施好肥”

采取“以上率下领学、依托网络引学、专题党课促学、志愿活动送学、知识测试检学”的方式，精准有效抓好党员干部学习教育。开展“集中学习”“自主学习”“学习夜校”“学习讲堂”等1100余场次，着力构建“全链式”教育管理新体系，切实做到精准化培训、分众化传播、全方位推进。

[责任编辑：李佳益 校对：王圣]