赤峰市元宝山区持续加强农村基层党组织书记队伍建设，创新“严、专、用”工作举措，深化村党组织书记备案管理工作，全面提升村党组织书记队伍管理科学化、规范化水平。

在“严”上把好关 保障履职认定科学化

在“政治关”上严把守。建立健全村党组织书记准入机制，明确选人高线、用人底线，树立“能者上、平者让、庸者下”的选用导向。在“凡动必备、凡任必审”基础上，届中每半年组织纪检监察、公安、法院等联审部门常态化核查村党组织书记守法履职情况，进而强化村党组织书记责任意识、纪律意识、法治意识。在“履职链”上严审查。按照《嘎查村、社区党组织书记县级党委备案管理办法（试行）》要求，严格实行“一人一档”，科学化制定村党组织书记备案表、学历材料、资格联审材料和任职文件等9项材料清单，细化简历、职务、年度考核、重大事项表格等归档内容，对标对表收集全区66名村党组织书记相关备案材料共1080份留存管理。

在“专”上下功夫 保障备案程序规范化

坚持专人管理。确定档案管理专员负责村党组织书记档案管理工作，保证文件存留有渠道、材料存入有效率、档案信息严保密，防止出现档案篡改、丢失、外泄等问题发生，推动备案工作更加有序规范。坚持专业审核。坚持档案精细化管理，设置严格规范的材料档案接收程序，按月动态化更新档案内容，按照“村党组织书记提供—镇乡街党（工）委审核补充—区委组织部把关验收—档案室分类留存归档”流程，保证村党组织书记档案材料应存尽存、真实准确。

在“用”上求实效 保障信息应用常态化

强化电子档案快捷应用。建立村党组织书记备案电子信息库，充分利用现代化信息技术，将村党组织书记档案扫描形成电子档案，与纸质档案进行同步更新，确保档案的延续性和完整性，方便随时查阅，快捷掌握村党组织书记履职情况，为管理村干部提供科学依据。强化干部档案基础应用。通过查阅村党组织“评星定级”及村党组织书记考核表等备案材料，及时掌握村党组织书记作用发挥情况，对状态不佳、工作不实的及时给予批评教育、转化整改；对工作表现突出、成绩优异的，将备案资料作为选拔录用、评先评优、绩效报酬核算、参照事业管理的重要参考依据。

[责任编辑：王伟 校对：吕超伟]