为高质量做好领导干部个人有关事项报告填报工作,赤峰市红山区推行“一二三四”工作法,通过压实责任、把握重点、强化审核三方面措施,确保此项工作稳步推进。
组织一次专题会议
红山区委常委会专题传达学习“两项法规”和填报《通知》,对填报人提出明确具体要求,要求如实填报率达到100%。同时,严明党的政治纪律和政治规矩,把纪律规矩挺在前面,向33位填报对象印发《致领导干部配偶、子女及其配偶的提醒函》和《提醒函回执单》,确保不触底线、不越红线。对漏报瞒报典型案例进行通报,提前打好“防疫针”。
做足两门基本功课
为确保填报对象能够如实、规范填报个人有关事项报告,做到填报对象全覆盖,红山区委组织部第一时间组织相关单位具体工作人员开展专题培训,通过逐页、逐项讲,提炼典型案例,指出易错易漏点,“敲黑板”“划重点”提醒相关人员认真对照,做好辅助辅导功课。红山区委组织部在填报过程中,全程提供咨询服务,及时进行相关政策解读,对遇到的各类问题应答尽答、耐心指导,讲好“一对一”小班课。
抓好三个突出重点
突出抓好重点人群,破解“信息孤岛”。重点关注家人有经商办企业情形、有旅居国(境)外情形及查核不一致、退出现职人员等人群,提醒填报人员做好“家庭功课”,核实核准需要报告的相关事项。突出抓好重点问题,破解“易错易漏”。针对房产、股票、基金、投资型保险、涉企事项等方面高频出现的易错易漏点,有针对性地加强填报提醒提示,确保将错报漏填“风险点”降至最低。突出抓好即时报告,破解“易混易忘”。将情况发生30日内需要报告内容及情况发生后立即需要报告内容进行再学习、再传达,让涉及填报的领导干部心中有数,避免出现应报告未报告情形。
强化四级审核机制
填报对象自审,填报人对照易错易漏点,逐条逐项进行自查,确保信息填报完整。人事干部初审,通过使用查询软件、网站,针对干部家庭财产信息及涉企事项信息进行初审,确保信息应报尽报。组织部门复审,实行“交叉联审”模式,每份报告至少由3人交叉审核,全面核实干部基础情况、财产信息、涉企信息,确保信息填报规范。阅签领导审定,对填报人报送的个人事项及提醒函回执单进行再审,确保信息填报无误。
[责任编辑:王伟 校对:李佳益]