通辽市库伦旗以建设忠诚、干净、担当高素质专业化干部队伍为目标，紧跟新形势、新任务、新要求，突出“三注重三强化”，不断提升干部教育培训成效。

注重统筹协调，强化顶层设计。每年年初，旗委组织部联合旗委党校认真研究分析年度干部教育培训总体要求、任务目标，制定并印发《库伦旗干部教育培训计划》，将各领域干部教育培训班次纳入计划，全面加强组织领导，压实责任。以旗委党校为主阵地，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精心编排培训课程，增强课程建设针对性和科学性。健全完善《进一步加强学员管理切实改进学风的规定》《学时制管理办法》等制度，强化督学和考勤，切实加强学风建设。

注重方法创新，强化知行合一。推进干部教育培训改革，注重干部理论联系实际能力，将传统“填鸭式”课堂授课转变为“理论+交流+总结”模式，碰撞思想火花，凝聚发展共识。常态化推进“走出去”“请进来”培训方式相结合，紧扣脱贫攻坚、乡村振兴重大任务，赴北京、浙江等先进地区举办干部能力素质提升培训班6期、培训300人。与市委党校、沈阳农大等重点学府建立合作关系，围绕县域经济、现代农业、“三农”工作等专题，邀请知名专家教授举办“库伦干部教育讲坛”13期、培训3500余人次。

注重师资培养，强化办学质量。启动实施旗委党校骨干教师培养工程，与浙江省绍兴市柯桥区委党校、嘉兴市秀洲区和平湖市委党校等先进地区建立稳定长效合作联系，选派3名年轻教师跟班学习。常规化组织教学能手比赛，坚持选派优秀教师参加市、区级教育教学能力赛事。坚持以科研推动理论建设，鼓励教师主持和从事理论研究，4篇论文在全市党校系统理论研讨会上获奖。加强与其他旗县党校交流合作，互派3名教师开展示范课教学活动。推进领导干部“上讲台”，先后邀请4名处级干部、7名科级干部担任党校讲师，对全旗经济发展、招商引资、信访维稳等工作进行分析教学，增强教育培训实际效果。

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]