全区组织工作破解难题“揭榜领题”部署会议召开后，各盟市委组织部、区直“揭榜领题”单位第一时间传达学习会议精神，研究贯彻落实具体举措，着力破解组织工作重点难点问题，推动全区组织工作高质量发展。

通辽市

全区组织工作破解难题“揭榜领题”部署会后，通辽市委组织部召开部长办公会，专题研究印发“揭榜领题”工作《通知》和《项目书》，对12项任务逐一明确责任领导、牵头科室和领题单位，全面压实工作责任。3月12-15日，召开全市组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”部署暨培训会议，对“揭榜领题”项目提出明确要求，与36家“揭榜领题”市直机关一把手签订《任务书》，对“揭榜领题”项目实行周调度、月检查、季通报、半年总结、年底排名的方式进行跟踪问效、考核评估；培训会采取视频形式进行，坚持“一个揭榜项目一个专题”，由市委组织部各分管副部长及相关科室负责人分别讲授所牵头项目任务，对430名“揭榜领题”地区单位相关负责人进行专项培训，将参训人员划分为13个学习小组，分类开展研讨交流35场次，着力提升培训实效。

锡林郭勒盟

3月10日，锡林郭勒盟盟委组织部召开部务会，第一时间传达学习全区组织工作破解难题“揭榜领题”部署会议精神，要求全体组工干部用实的举措、严的作风认真落实好会议精神。3月18日，召开全盟组织工作破解难题“揭榜领题”部署会，会议指出，开展“揭榜领题”工作，是“组织工作提升年”后的一项创新举措，对于破解组织工作重点难点问题，具有重大的促进作用。会议强调，“揭榜领题”要树立责任意识，认领题目任务，就是做出的庄严承诺，要主动担当尽责，加强组织领导，集中力量把任务完成好。“揭榜领题”要树立创新进取意识，针对重点难点问题要敢于改革创新、大胆实践、锐意进取、攻坚克难。“揭榜领题”要树立答卷交卷意识，对认领的每一个项目都要结合实际提出各自的措施、办法，并在实践中总结提炼值得推广的经验，以破解组织工作的重点难点问题，推动全盟组织工作提质增效。

自治区总工会

3月10日，自治区总工会召开主席办公会议，专题研究“揭榜领题”工作，成立领导小组、组建工作专班、完善机制跟进。各牵头部门聚焦落实《项目书》，研究起草解题方案并建立月调度制度，围绕“探索加强新业态、新就业群体党建工作”项目，聚焦“两覆盖”“两到位”实现“双提升”的工作目标，细化具体落实举措，制定出体现工会特色和亮点的1个揭榜解题方案，统筹推进工作落实。3月16日，相继召开主席办公会议和党建领导小组会议，对解题方案进行修改完善，形成“1+10”解题方案，明确责任人和领题单位，采取项目化推进、台账化管理方式，着力打造一批立得住、有影响的理论成果、实践成果、制度成果，推动全区工会组织工作全面争优先、再上新台阶。

自治区公安厅

全区组织工作破解难题“揭榜领题”部署会议召开后，自治区政府副主席，公安厅党委书记、厅长衡晓帆作出专门批示，要求公安厅政治部深入研究、深入调研，高质量完成项目。3月11日，公安厅政治部及时召开专题会议，组建工作专班，按照选题项目，制定“揭榜领题”工作方案。方案提出，要聚焦公安机关政治性是第一属性，讲政治是第一要求，在平时谈、事上看、延伸察、关键辩、综合考、画准像等各维度作出细化安排，着力在干部政治素质考察方面提出“八化目标”，即考察工作制度化、考察措施立体化、考察程序规范化、考察机制协同化、考察方法智能化、测评体系标准化、人物画像精准化、结果运用科学化，力争为推动解决组织工作重点难点问题取得实质性突破做出公安贡献。

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]