近年来，通辽市库伦旗围绕提高领导干部治理能力和综合素质，以“三个提升”为抓手，全面加强干部教育培训实效，为锻造高素质专业化干部队伍夯实基础、赋能充电。

持续提升政治历练，强化理论武装。坚持把开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训作为首要政治任务，贯穿培训全过程，不断筑牢干部思想政治根基。2022年3月举办了库伦旗领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神轮训班，640余名干部参加学习，实现全旗科级干部、股级干部、年轻干部全覆盖。组织35名处级干部参加内蒙古自治区干部在线“学习贯彻党的十九届六中全会精神”网上培训班，推动党的创新理论武装走深走实、入脑入心，不断凝聚起推动库伦旗高质量发展的强大精神力量。

持续提升专业能力，融入中心大局。自觉把干部教育培训工作放在全旗发展大局中思考谋划，把围绕中心、服务大局作为工作主线，通过“一专题一测试”方式开展“以考促学，提升能力，促进工作”活动，在重点工作落实中培养建设一支敢担当、善作为、作风实的干部队伍。目前，全旗2046名干部已参加结业测试，34名处级以上干部全部参加年终考试，成绩均为合格等次以上，切实巩固了全旗广大干部职工对2021年全国“两会”、“法制内蒙古”建设、乡村振兴等重点工作相关政策和业务知识的理解掌握，营造了高位推动、聚力攻坚的良好氛围。

持续提升一线实践，基层历练成长。坚持把一线锻炼作为历练成长、补齐短板的火热课堂，把干部教育课堂放到重大项目、重点工程、重要工作一线，作为“墩苗壮骨”的主阵地，在第一线、最前沿“补课”，在学中干、干中学，在学习中查找问题和不足，在难事急事中经受摔打，不断增长阅历和实干能力，促进专业素质与实践能力“双提升”。目前，累计抽调31名优秀年轻干部到苏木乡镇挂职锻炼，参与抓党建促乡村振兴、抓党建促基层治理等工作，搭建好干事创业的舞台，加速干部在一线成长成才。（张雷军）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]