“以前办理企业注册登记需要跑半个大板城区，少说也要几个月的时间才能办下来，现在在银行就可以把企业注册登记手续都办齐了，真是方便又快捷。”随着赤峰市巴林右旗政务服务事项流程优化工作的推进，个体工商户陈超切实感受到企业注册登记办理越来越便利。陈超是巴林右旗百草牧士饲料门市经理，他办理的业务是旗市场监督管理局推出的“政银合作”登记。这种模式将企业登记注册窗口延伸到银行网点，在各银行网点开设登记注册服务专区，由银行网点指定专人为市场主体提供免费咨询、办理注册登记等“一站式”服务。

巴林右旗自2021年9月到2022年2月底开展了为期6个月的干部作风建设集中整治活动。坚决整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、推、拖、浮、乱”7个方面的17种作风顽疾，坚持统筹协调、分类指导，学查改同步推进，与旗委、政府中心工作、重点任务紧密结合，持续用力、久久为功，全旗干部作风不断向好。

集中整治促提升。旗委印发《巴林右旗关于开展“讲担当、转作风、抓落实、促发展”干部作风建设集中整治活动实施方案》等文件，成立旗干部作风建设集中整治活动领导小组办公室以及8个督查指导组，在全旗107个单位7400余名干部中深入开展干部作风建设集中整治活动。累计开展日常督查245次，树立正面典型44例，开展提醒谈话114人次，在年度考核中确定不予评优党员干部48人，调整岗位32人，通报曝光典型问题14个。通过开展干部作风集中整治活动，教育引导广大干部始终保持积极向上、苦干实干的精神面貌，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，着力打造用心想事、用心谋事，担当作为、善作善为，求真务实、狠抓落实，马上就办、真抓实干的干部铁军。

常态管理促成效。作风建设永远在路上，只有进行时、没有休止符，巴林右旗在干部作风集中整治活动结束后，及时召开旗委常委会议，安排部署常态化推进工作，持续发力、紧盯不放、一抓到底。制定印发了《中共巴林右旗委关于进一步加强和改进干部作风的16项措施》《巴林右旗纪委监委建立健全干部作风建设监督长效机制》，明确7个方面监督检查重点，梳理制定21项保障制度，坚持用制度管人管事，做到有章可依、有矩可循，驰而不息推动干部作风建设。

[责任编辑：李佳益 校对：吕超伟]