为深入贯彻落实自治区基层党建“三强三优”工程要求，全面推进各项工作提质增效、创先争优，乌兰察布市四子王旗按照《乌兰察布市基层党建“亮晒比”创先争优行动方案》迅速行动、周密部署，推动基层党建“亮晒比”创先争优行动开好局、起好步。

精心谋划强推动。第一时间召开部署会议，成立了专项工作组，对照《乌兰察布市基层党建“亮晒比”创先争优行动方案》，结合不同领域工作实际，分领域制发“亮晒比”方案，坚持“和而不同”原则，建立“基本+特性”标准体系，细化机关、农村、社区、非公企业4个领域19项重点任务清单，实现工作有章可循。同时4个领域分别及时召开动员部署会，制定“路线图”，明确阶段性工作目标，明确“做什么、怎么做”的问题，确保行有规范、干有方向。

细化举措勇担当。聚焦“亮身份、亮任务、亮职责”，开展“我是党员我先行”活动，在职党员开展承诺践诺，以“群众期盼什么、党组织和党员能干什么”为中心，组织党员干部沉下身子，针对群众的“心头事”，认领政策宣讲、卫生清整、困难帮扶、志愿服务等服务事项，签订“三亮三晒三比”承诺书，把在职党员承诺践诺情况列入嘎查村“两委”干部差异化报酬半年考核重要内容，将考核结果作为评价工作实绩、兑现奖惩、评先评优的重要依据。对不担任村级组织职务的无职党员，着眼于“搭平台”“建载体”，开展无职党员“设岗定责”，党支部根据实际情况设置法律宣传、治安维护、民事调解等岗位，充分发挥党员在乡村振兴中的先锋模范作用。聚焦晒成绩、晒亮点、晒差距，围绕年度重点任务、绩效考核、亮点特色工作开展“岗位大练兵”活动，在工作中挖掘亮点特色，四子王旗党建网开设“亮晒比”行动专栏，定期推送展示各地好经验、好做法，营造创先争优良好氛围。聚焦比贡献、比进度、比位次，建立重点任务进度“坐标图”，横向比进度、纵向比贡献，树立争先进位、比学赶超的意识。建立帮带机制，实行“嘎查村党支部—网格党小组—党员先锋户、党员中心户和红色堡垒户—党员—群众”的“五联系”服务群众制度，推动党员正确履行职责。

强化督导抓落实。结合党建工作联系点制度，旗级领导定期深入苏木乡镇，了解各项具体举措任务落实情况，开展现场督查，确保各项任务推进有力。同时建立健全激励措施，推动形成比学赶超工作氛围，对在专项行动中表现突出、作用发挥到位的党员干部在评先评优方面优先考虑。建立健全调度考评机制，完善周推进、月调度、季汇报、半年一总结、全年一考核的工作制度，将“亮晒比”创先争优成效纳入各基层党组织书记履行抓党建工作述职评议考核重要内容，为高效率推进“亮晒比”项目提供组织保障。（四子王旗委组织部 孟媛）

[责任编辑：李晓艳 校对：吕超伟]